廣東省統(tǒng)計(jì)局日前表示,,黨的十八大以來,,全省全面貫徹落實(shí)深化收入分配制度改革措施,推動(dòng)建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,,多次大幅度提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),,多渠道增加低收入就業(yè)人員收入,擴(kuò)大中等收入群體,,進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序,,不同群體平均工資的差距逐步縮小,新的收入分配格局逐漸形成,。特別是疫情發(fā)生以來,,積極主動(dòng)出臺(tái)相關(guān)政策措施,減輕企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān),,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資收入穩(wěn)定增長(zhǎng),。
工資收入水平大幅提高 行業(yè)間差距逐步縮小
2021年,廣東城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資118133元,,與2012年相比增加67855元,,年均增加7539元,年均增長(zhǎng)10.0%;城鎮(zhèn)私營就業(yè)人員年平均工資73231元,,與2012年相比增加41311元,,年均增加4590元,年均增長(zhǎng)12.6%,。2021年,,廣東城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資比全國平均水平高11296元,城鎮(zhèn)私營就業(yè)人員年平均工資比全國平均水平高10387元,。
在統(tǒng)計(jì)的19個(gè)行業(yè)門類中,,年平均工資超過10萬元的行業(yè)有12個(gè),最高的3個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)213031元,,金融業(yè)202771元,采礦業(yè)187947元,,分別為全省平均水平的1.80倍,、1.72倍和1.59倍。
在年平均工資增長(zhǎng)的同時(shí),,省內(nèi)行業(yè)間的工資差距呈現(xiàn)出逐步縮小的發(fā)展態(tài)勢(shì),。城鎮(zhèn)非私營單位行業(yè)最高工資與最低工資比由2012年的4.99:1縮減到2021年的3.91:1。
各項(xiàng)保險(xiǎn)制度逐步完善 就業(yè)保障力度明顯提高
黨的十八大以來,,勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)日益完善,,有關(guān)勞動(dòng)者的各項(xiàng)保險(xiǎn)制度逐步建立,覆蓋人群也不斷擴(kuò)大,,保障水平穩(wěn)步提高,。
2021年,全省參加城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)7759.88萬人,,其中參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5079.48萬人,,參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2680.40萬人;參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)11271.92萬人,,其中參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)4757.14萬人,,參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)6514.78萬人。參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)由2012年的2009.12萬人增加到2021年的3725.12萬人,;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)由2962.77萬人增加到4068.57萬人,;參加生育保險(xiǎn)人數(shù)由2484.93萬人增加到3973.88萬人。