清遠市人社局最近出臺《疫情防控期間相關就業(yè)補貼辦事指南》(下稱《指南》),針對企業(yè),、人力資源服務機構(gòu)及勞動關系出臺一次性吸納就業(yè)補貼,、職業(yè)介紹補貼、工資補貼等政策“大禮包”,,讓企業(yè)與勞動者吃下“定心丸”,。
《指南》明確,對生產(chǎn),、配送醫(yī)用防護服,、隔離服、醫(yī)用及具有防護作用的民用口罩等疫情防控急需物資(或生產(chǎn)上述物資所需的重要原輔材料)的企業(yè),,在疫情防控期間(2020年1月25日至疫情防控結(jié)束,,下同)新招員工,簽訂勞動合同并繳納一個月以上社會保險費的,,由工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補金或就業(yè)補助資金按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼,。
在疫情防控期間,人力資源服務機構(gòu)為五類企業(yè)成功介紹員工,,簽訂勞動合同并繳納一個月以上社會保險費的,,可獲得由就業(yè)專項資金,按每人400元標準給予職業(yè)介紹補貼,。
五類企業(yè)主要指疫情防控必需(醫(yī)療器械,、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷售行業(yè)),、保障城鄉(xiāng)運行必需(供水,、供電、油氣,、通信,、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)行業(yè)),、群眾生活必需(超市賣場,、食品生產(chǎn)、物流配送行業(yè))和其他涉及重要國計民生,、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業(yè),。
《指南》還對疫情期間的用工補貼進行了說明。對職工因疫情接受治療(包括醫(yī)學觀察隔離期)或被醫(yī)學觀察隔離期間,,企業(yè)仍正常支付職工工資的,,由工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補金按照該職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的50%標準對企業(yè)進行補貼。