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潮州探索“共享員工” 助企業(yè)渡過難關(guān)

時間 : 2020-03-19 09:07:08 來源 : 南方日報網(wǎng)絡(luò)版
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  據(jù)悉,,疫情期間潮州制定出臺13項強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障措施,全力打造專網(wǎng)服務(wù),、專員服務(wù),、專車服務(wù)、員工共享等用工新模式,,全力破解“招工難”“返崗難”“就業(yè)難”“統(tǒng)籌難”等問題,。截至3月17日,該市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工人上崗人數(shù)達12.7萬人,,上崗率為99.8%,。

  2月25日,隨著首批跨省包車務(wù)工人員抵達,,潮州正式拉開“點對點”“一站式”返崗員工直達運輸服務(wù),。除了原有員工返崗,潮州還向湖南,、貴州,、云南、廣西,、四川等低風(fēng)險勞務(wù)輸出地提供30家企業(yè)共3000個就業(yè)崗位,。

  在多個行業(yè)出現(xiàn)用工緊缺,區(qū)域用工“統(tǒng)籌難”的情況下,,“共享”成為潮州破解難題的重要抓手,。

  近日,潮州搭建政府人力資源調(diào)劑平臺,,動態(tài)了解企業(yè)用工情況,,鼓勵引導(dǎo)員工富余的服務(wù)業(yè)企業(yè)向用工短缺企業(yè)派遣員工。同時,,探索行業(yè)協(xié)會用人信息共享機制,,建立協(xié)會成員單位用工微信群,發(fā)布用工訴求和富余員工基本情況,,促進管理崗位臨時用工,、生產(chǎn)線社招、三產(chǎn)閑置人員在會員企業(yè)間的順暢流動,、無縫對接,。在維護共享員工合法權(quán)益方面,提前謀劃解決好“共享員工”涉及的工傷保險,、薪資安全、勞動關(guān)系等問題。

  3月起,,潮州春茶即將迎來采摘期,,受疫情影響,全市采茶工人較為緊缺,。為破解此難題,,潮州建立“采茶工和制茶師共享機制”,統(tǒng)籌調(diào)劑區(qū)域內(nèi)茶葉產(chǎn)業(yè)勞動力,,確保春茶生產(chǎn)不誤農(nóng)時,。