近日,,東莞市人民政府辦公室印發(fā)《東莞市政府購買社會工作服務實施辦法》,,東莞市民政局、東莞市財政局聯(lián)合印發(fā)《政府購買社會工作服務考核評估實施辦法》《政府購買社會工作服務資金使用管理辦法》,,結(jié)合《東莞市關于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的實施辦法》,,至此,東莞近階段已初步完成社會工作發(fā)展政策頂層設計,。
當前東莞購買社工服務的經(jīng)費標準參考7.6萬元/人的標準實施,。自2014年以來一線社工年薪維持在6萬元左右,較低的薪酬待遇制約了東莞社會工作的發(fā)展,,“社工提標”也多次被寫進市政協(xié)提案,。此次相關辦法出臺后,社工人力成本參照市機關事業(yè)單位四類2檔聘員的人員經(jīng)費(9.9萬元/人·年)標準核算,,至此購買社會工作服務經(jīng)費標準達11.92萬元/人·年,,漲幅超過56%,并實現(xiàn)了購買標準動態(tài)調(diào)整,。有效破解了專業(yè)價值與薪資水平不對等,、購買標準調(diào)整難的問題,進一步加快社會工作專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展進程,。
除了購買標準大幅提高外,,相關辦法也提出要增強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)力度,今后東莞社工人才職業(yè)發(fā)展空間將更加廣闊,,社會工作發(fā)展的動力和活力不斷增強,。