惠州中山首次聯(lián)合舉辦中青班 創(chuàng)新采取“3+1”培訓模式
近日,，惠州,、中山兩地首次跨市聯(lián)辦的中青年干部培訓班惠州段接近尾聲。此次聯(lián)合辦班是惠州和中山兩座粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市對干部教育培訓模式的一次大膽創(chuàng)新和有益探索,。
“為期一個月的惠州段學習,，讓我們在理論水平、黨性修養(yǎng)和能力建設等方面都有了很大提升,?！敝星喟鄬W員,、中山市直機關工委宣傳科科長張紅紅說,。
3月22日，40名中山中青年干部來到惠州,，與40名惠州中青年干部合班開展集中培訓,，結束后他們還將前往中山繼續(xù)開展為期1個多月的學習，并計劃在5月底舉行結業(yè)儀式,。
惠州中山中青班采取“3+1”培訓模式,，“3”即“三站聯(lián)程”，通過惠州,、中山兩地市委黨校開展理論學習武裝頭腦,、黨性教育淬煉思想、“三同”實踐鍛煉培養(yǎng)為民情懷,；“1”即在重點任務中實操,、實戰(zhàn)，通過實戰(zhàn)訓練提升處理復雜問題,、駕馭復雜局面的能力,。
據(jù)悉，惠州,、中山兩地緊扣為高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)政治過硬,、本領高強，具備灣區(qū)視野、勇于擔當創(chuàng)新的中青年干部需求,，首次“雙城聯(lián)動”聯(lián)合舉辦中青年干部培訓班,，為兩市加快融入粵港澳大灣區(qū)發(fā)展格局搭建全新的干部培訓平臺。在課程設置上,，培訓內(nèi)容重實操,、強體驗，既有領導干部,、專家學者參與教學,，同時還多次走進一線，前往現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)開展專題調(diào)研,，共同研究兩地高質(zhì)量發(fā)展過程中面臨的機遇和挑戰(zhàn),。此次兩地聯(lián)合辦班讓兩地的中青年干部有了更多探索和交流的機會。
- 揭陽創(chuàng)新中青年干部培訓模式 推動“雙向互換” 2022-05-20