近日,,惠州市第二屆人才周“最美人才”發(fā)布儀式舉行,,現(xiàn)場為惠州市第三批“東江學者”(10名)、惠州市第一批“鵝城工匠”(10名),、惠州市第十批市管拔尖人才(50名),、2023年惠州市“市管首席技師”代表(50名)、2023年惠州市“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”代表(20名)等一批優(yōu)秀人才頒發(fā)入選證書,。
這是惠州人才隊伍壯大的具體寫照,。去年惠州出臺《關于加快新時代人才強市建設的意見》,推出惠州人才政策3.0版,,構建“1+2+N”人才政策體系,,推出支持各類人才發(fā)展多項政策。其中“東江學者”培養(yǎng)期三年內,,每人每年10萬元科研工作經(jīng)費,;市管拔尖人才培養(yǎng)期三年內,每人每月2000元培養(yǎng)經(jīng)費,;“鵝城工匠”在管理期兩年內,,考核優(yōu)秀的給予10萬元津貼補助……
如今一年多過去,惠州深化實施“惠”聚優(yōu)才工程,,拿出真金白銀,、真情實意引才、育才,、留才,、用才,引進了超7萬各類青年人才,,推動了兩大科學裝置,、東江實驗室、億緯鋰能總部研發(fā)中心等高能級平臺建設,,搭建了人才一站式服務平臺,,全市省級以上科技創(chuàng)新平臺增加到250多家,高新技術企業(yè)增加到3400多家,。
數(shù)據(jù)顯示,,目前,惠州人才總量超130萬人,,高層次人才超5萬人,,碩士研究生1.68萬人,高級職稱以上專業(yè)技術人才1.8萬人,高級技師超1.2萬人,,有近百人入選省級,、國家級重大人才計劃。