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粵推進(jìn)社會組織改革 力爭超半數(shù)可承接政府轉(zhuǎn)移職能

時間 : 2013-03-22 23:22:50 來源 : 南方日報網(wǎng)絡(luò)版
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  “抓緊制定對行業(yè)協(xié)會商會類,、科技類,、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織實行民政部門直接登記制度的方案,,”3月18日,,新一屆國務(wù)院第一次常務(wù)會議對下一步社會組織登記管理體制改革提出了要求。

  “如果說機構(gòu)改革是政府內(nèi)部權(quán)力的優(yōu)化配置,,那么轉(zhuǎn)變職能則是厘清和理順政府與市場,、與社會之間的關(guān)系。說白了,,就是市場能辦的,,多放給市場。社會可以做好的,,就交給社會,。政府管住、管好它應(yīng)該管的事,?!崩羁藦娍偫碓?月17日回答新加坡聯(lián)合早報記者提問時如是說。

  改革之帆高高揚起,,作為排頭兵,、先行地和實驗區(qū),在社會管理創(chuàng)新方面,,廣東已率先邁出步伐,。

  加快社會組織自治化進(jìn)程

  省民政廳廳長劉洪說,,近年來,我省民政部門深入推進(jìn)社會組織改革發(fā)展,,加強基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè),,不斷完善專業(yè)社工服務(wù),在民政領(lǐng)域加強和創(chuàng)新社會管理方面,,走在全國前列,。

  從去年7月1日起,除法律法規(guī)規(guī)定需要前置審批的以外,,我省已將社會組織的業(yè)務(wù)主管單位改為業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位,,社會組織不再需要找主管單位這個“婆婆”,可以直接向民政部門申請成立,。

  劉洪說,,改革為社會組織松綁,并通過出臺各項培育扶持措施,,激發(fā)了社會組織協(xié)同社會管理的正能量,。當(dāng)前和今后一段時期,將認(rèn)真貫徹落實全國兩會精神,,進(jìn)一步創(chuàng)新思路舉措,,勇于探索新路、先行先試,,圍繞加強和創(chuàng)新社會管理,充分發(fā)揮民政的基礎(chǔ)作用,。推進(jìn)社會組織“政社分開”,,鞏固和完善行業(yè)協(xié)會“去行政化”、“去壟斷化”,,加快社會組織自治化,、民間化進(jìn)程。

  省社工委專職副主任劉潤華認(rèn)為,,從全國來看,,廣東引領(lǐng)了社會組織的改革,而此次國家層面的社會組織改革也借鑒了很多廣東的經(jīng)驗,。廣東社會組織的改革是一個持續(xù)不斷的過程,,“去行政化”就是要剪斷社會組織與政府間的各種利益聯(lián)系,還原其民間組織的本來面目,?!叭艛嗷本褪且纬梢环N競爭性的機制。

  政府主動向社會讓渡空間

  劉洪說,,在引導(dǎo)社會組織健康有序發(fā)展方面,,將進(jìn)一步加強規(guī)范管理,,建立健全以法人治理為核心、公信力建設(shè)為目標(biāo)的法治規(guī)制,。健全各類型社會組織法人治理制度,、信息公開制度和聯(lián)合監(jiān)管制度,形成民主自治,、社會監(jiān)督,、政府監(jiān)管的綜合治理機制。引導(dǎo)社會組織下沉基層,,增強社會服務(wù)能力,,推進(jìn)政府向社會組織轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù),力爭50%以上社會組織具備承接政府職能轉(zhuǎn)移的資質(zhì)和條件,。

  劉潤華認(rèn)為,,之前的機構(gòu)改革只講政府自身設(shè)置、職能如何優(yōu)化,,但這次改革卻清晰地指向了向社會放權(quán),,將推動四類社會組織可以直接由民政部門登記,這是了不起的改革,,必將極大地推進(jìn)社會組織的發(fā)展和發(fā)揮作用,。通過體制機制創(chuàng)新,將告別與計劃經(jīng)濟相適應(yīng)的社會管理模式,。

  “隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,,經(jīng)濟和社會日趨多元,由政府包打天下的社會管理模式已經(jīng)不靈了,,現(xiàn)在就是要確立與市場經(jīng)濟改革方向相適應(yīng)的社會治理結(jié)構(gòu),。”劉潤華認(rèn)為,,在新的社會治理結(jié)構(gòu)下,,政府要主動向社會讓渡空間,只要社會能夠自我調(diào)節(jié)和管理的事務(wù),,政府都要盡量放手,,盡量交給社會去管。政府騰讓的空間必須要有承接的主體,,顯然,,社會組織是一種非常重要的承接主體。

  他表示,,社會組織是雙刃劍,,監(jiān)管體制需要逐步完善,社會也需要凝聚共識。放開社會組織登記要循序漸進(jìn),,在一些敏感度相對較低的社會組織先行改革有利于形成共識,,應(yīng)鼓勵一些具有明顯社會意義的社會組織率先開放、率先發(fā)展,。下一步,,省社工委將在為社會組織創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境上繼續(xù)發(fā)揮作用。

  五類社會組織優(yōu)先發(fā)展

  據(jù)了解,,按照分類指導(dǎo)原則,,工商經(jīng)濟類、公益慈善類,、社會服務(wù)類,、群眾生活類、樞紐型社會組織將得到重點培育,、優(yōu)先發(fā)展,。通過使用社會組織信用管理共享系統(tǒng)等信息化手段,可以掌握社會組織的信用狀況,,讓守法守信的社會組織在競爭中勝出,,推動行業(yè)自律和優(yōu)勝劣汰。

  省社會組織黨委副書記陳欽城說,,應(yīng)充分發(fā)揮不同類別社會組織的積極作用,。行業(yè)協(xié)會應(yīng)突出行業(yè)自律,反映行業(yè)訴求,,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,,民辦非企業(yè)單位應(yīng)突出優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足教育培訓(xùn),、文化,、群眾醫(yī)療等需求,基金會應(yīng)突出扶危濟困,、慈善救助、捐資助學(xué),、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的作為,,城鄉(xiāng)基層社會組織要突出服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧,、維護(hù)穩(wěn)定,。

  陳欽城表示,社會組織的發(fā)展呼喚政府給予更多的扶持,,建議各級政府都建立扶持社會組織發(fā)展專項資金和社會組織公益創(chuàng)投資金,,重點用于扶持社會組織發(fā)展。增加非營利組織取得稅收減免優(yōu)惠的種類和范圍,保障社會組織依法享受稅收優(yōu)惠待遇,。盡快建立社會組織工作人員勞動用工制度,,完善人員流動聘用、戶籍管理,、檔案管理,、職稱評定、福利保障,、權(quán)益保障等具體政策措施,,創(chuàng)造留住人才的良好環(huán)境。

  “三社聯(lián)動”互相促進(jìn)

  有學(xué)者把“社工”,、“社區(qū)”,、“社會組織”比喻為拉動社會管理創(chuàng)新的三駕馬車。在實踐中,,“三社聯(lián)動”發(fā)揮的積極作用,,越來越受到社會的認(rèn)可。

  劉洪介紹,,民政部門將探索建立“三社聯(lián)動”的工作機制,,以社區(qū)為平臺,以社區(qū)居委會為樞紐,,以社會組織為支撐,,以專業(yè)社會工作服務(wù)為提升,通過政府購買服務(wù),、民間運營等方式,,實現(xiàn)社區(qū)居委會、社會組織和社工人才的有效聯(lián)動,、互相促進(jìn),。在這個格局下,社區(qū)服務(wù)供給由政府出資購買,,由社區(qū)居委會引領(lǐng)帶動,,“三社”聯(lián)動互補。

  “圍繞增強城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務(wù)功能,,需要繼續(xù)深化基層社會管理體制改革,,”劉洪說“厘清街道與社區(qū)居委會權(quán)責(zé),推行行政事務(wù)社區(qū)準(zhǔn)入制度,,可以減輕社區(qū)居委會的行政負(fù)擔(dān),,強化社區(qū)自治組織能力建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)居委會樞紐作用,?!?/p>

  劉潤華也認(rèn)為,在保留街道辦事處的情況下,可以對街道辦事處與社區(qū)居委會實行功能差異化,,由街道辦事處兜底承接政府下延到社區(qū)的各種工作,。“從表面上看層級沒減少,,但由于居委會的行政性工作被街道辦事處攔截住了,,從工作層面上看等于減少了層級。其中,,更重要的意義是推進(jìn)居委會去行政化,。”

  此外,,鼓勵范圍較大的社區(qū)業(yè)主委員會和居委會融合也將提上議事日程,。劉潤華說,業(yè)主委員會實際上也是基層自治組織,,是圍繞著業(yè)權(quán)展開的自治,。物業(yè)管理社區(qū)已經(jīng)越來越普遍了。盡管現(xiàn)在存在很多問題,,但通過業(yè)主自治實現(xiàn)群眾自治是一個很好的途徑,。省社工委與相關(guān)部門已經(jīng)形成共識,將嘗試通過制度設(shè)計來整合,?!?/p>

  據(jù)了解,省社工委接下來將在社會建設(shè)上鼓勵改革的有30多個領(lǐng)域,,這些領(lǐng)域是在對各級部門多達(dá)三四輪的征求意見基礎(chǔ)上形成的,,是對基層改革的一個指引,沒有強制性要求,。