推動(dòng)整體上市整合內(nèi)外資源 四重拳加速推進(jìn)國有資產(chǎn)證券化
推動(dòng)整體上市,、整合內(nèi)外資源,、發(fā)揮資本運(yùn)營平臺(tái)作用,、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
四重拳加速推進(jìn)國有資產(chǎn)證券化
推動(dòng)整體上市
鼓勵(lì)通過定增、換股等方式注入資產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)整體上市
按照省國資委要求,，省屬企業(yè)集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)較多、整體上市沒有實(shí)質(zhì)性障礙,，或存在有整體上市公開承諾,、與上市公司同業(yè)競爭,、關(guān)聯(lián)交易不規(guī)范等突出問題的省屬企業(yè),，將加快推進(jìn)整體上市。
暫不具備條件的省屬企業(yè),，按照要求,，將加快把非主業(yè)、非經(jīng)營性,、低效或無效資產(chǎn)剝離至國資委新設(shè)或指定的資產(chǎn)處置平臺(tái),，剝離資產(chǎn)至少具備覆蓋離退休人員安置費(fèi)用、歷史遺留問題解決費(fèi)用的穩(wěn)定收入來源,。
對(duì)于資產(chǎn)剝離后達(dá)到上市條件且已擁有上市公司的省屬企業(yè),，省國資委鼓勵(lì)通過定增、換股等方式注入資產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)整體上市,。此外，具備整體上市條件的省屬企業(yè),，省國資委還鼓勵(lì)上市公司探索法律法規(guī)允許的股權(quán)激勵(lì)方式引入集團(tuán)經(jīng)營班子持股,。具體為，股權(quán)激勵(lì)以整體上市工作為業(yè)績目標(biāo),，且行權(quán)后鎖定期不得少于3年,。
加大力度整合內(nèi)外資源
支持省屬企業(yè)或上市公司，圍繞主業(yè)加大并購力度
按照省國資委此番推出的資本運(yùn)營目標(biāo),，未來各省屬企業(yè)進(jìn)一步加大力度整合內(nèi)外資源,，預(yù)期明確。
首先省屬企業(yè)要依托上市公司加快內(nèi)部重組和同業(yè)整合,。按照“成熟一個(gè),，注入一個(gè)”的要求，通過上市公司增發(fā)股份,、現(xiàn)金購買,、股權(quán)置換等方式加快整合內(nèi)部同業(yè)企業(yè)以及同類業(yè)務(wù)。
省國資委明確,，將支持省屬企業(yè)或上市公司,，圍繞上市公司主業(yè)加大并購力度,，收購產(chǎn)業(yè)鏈高端資產(chǎn)，布局戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),。值得關(guān)注的是,，省國資委還鼓勵(lì)省屬企業(yè)設(shè)立產(chǎn)業(yè)并購基金專門用于產(chǎn)業(yè)并購。
此外,，省屬企業(yè)可根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,，通過協(xié)議受讓、大宗交易,、在一級(jí)半或二級(jí)市場投資等方式參股,、收購上市公司，加速產(chǎn)業(yè)資源與資本市場的對(duì)接,。
發(fā)揮資本運(yùn)營平臺(tái)作用
通過參股,、控股上市公司，為省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)鎖定殼資源
按照布局,，省國資委將利用資本平臺(tái),，吸引產(chǎn)業(yè)、資本,、技術(shù)等資源向省屬新興產(chǎn)業(yè)集中,；通過參股、控股上市公司,，為省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)鎖定殼資源,。
省國資委鼓勵(lì)進(jìn)一步搭建金融平臺(tái)。即整合省屬企業(yè)現(xiàn)有類金融資源,，發(fā)揮集聚功能和協(xié)同效應(yīng),；利用省屬企業(yè)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)資源，適時(shí)參股,、控股銀行,、證券、保險(xiǎn),、信托等金融機(jī)構(gòu),，打造省屬金融控股板塊，為產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供金融支撐,。
此外,，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)于土地儲(chǔ)備比較多的省屬企業(yè),，還可設(shè)立土地融資平臺(tái),。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
按市場化原則確定薪酬引進(jìn)人才，并實(shí)施基礎(chǔ)人才培養(yǎng)
為達(dá)到上述制定之目標(biāo),，省國資委為人才儲(chǔ)備和建設(shè)方面專門提出了要求,。
一方面,，省國資委鼓勵(lì)省屬企業(yè)引進(jìn)在證券、基金,、創(chuàng)投等領(lǐng)域取得出色業(yè)績,，享有一定市場知名度的資本運(yùn)營人才，引進(jìn)人才由董事會(huì)按市場化原則確定薪酬,。另一方面,，實(shí)施基礎(chǔ)人才培養(yǎng)工程。省國資委及省屬企業(yè)定期組織資本運(yùn)營培訓(xùn),，加強(qiáng)上市,、并購、重組等方面的學(xué)習(xí),，并通過具體項(xiàng)目的鍛煉培養(yǎng)一批資本運(yùn)營人才,。
同時(shí),，省國資委將建立董事會(huì)秘書定期交流機(jī)制或平臺(tái),，加強(qiáng)董事會(huì)秘書的學(xué)習(xí)、交流和管理,。加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,，對(duì)成績突出的資本運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、人才予以獎(jiǎng)勵(lì),。
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