深圳發(fā)布人才新政30條舉措 設(shè)立“夢(mèng)想啟動(dòng)金”讓人人能出彩
11月1日，在第七個(gè)“深圳人才日”,，備受關(guān)注的深圳新一輪人才政策——《關(guān)于實(shí)施更加積極更加開放更加有效的人才政策 促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的意見》（下稱《意見》）主要內(nèi)容對(duì)外發(fā)布,，表明深圳加快推進(jìn)人才體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新的堅(jiān)定決心，釋放開放包容,、廣納英才的強(qiáng)烈信號(hào),。
此次發(fā)布的《意見》內(nèi)容從人才引進(jìn)、培養(yǎng),、開發(fā),、使用、服務(wù)等五方面著力,，分為五大部分——不唯地域引進(jìn)人才,，不問出身培養(yǎng)人才，不求所有開發(fā)人才,，不拘一格用好人才,，不遺余力服務(wù)人才。
“五個(gè)不”統(tǒng)領(lǐng)下的30條具體政策措施有諸多亮點(diǎn),。
在“不唯地域引進(jìn)人才”部分,，《意見》明確提出實(shí)施頂尖人才、企業(yè)人才,、創(chuàng)業(yè)人才,、青年人才匯聚項(xiàng)目。
在實(shí)施頂尖人才匯聚項(xiàng)目中,，《意見》提出,，聚焦集成電路、人工智能,、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域,，“一事一議”引進(jìn)全球頂尖人才，提供事業(yè)平臺(tái),、科研經(jīng)費(fèi),、團(tuán)隊(duì)支持、生活保障等一攬子“政策包”等,。
在實(shí)施企業(yè)人才匯聚項(xiàng)目中,，《意見》提出，營造有利于科技型中小微企業(yè)成長(zhǎng)的良好環(huán)境,，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,，突出市場(chǎng)需求導(dǎo)向，分類分檔確定高端緊缺崗位清單,，對(duì)企業(yè)聘用清單內(nèi)人才給予補(bǔ)貼等,。
在實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才匯聚項(xiàng)目中，《意見》提出,，對(duì)高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)或領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目,，在項(xiàng)目落地、科技研發(fā),、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、投融資等方面給予一攬子支持,。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)支持，對(duì)基礎(chǔ)研究,、成果產(chǎn)業(yè)化,、重大技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)域人才團(tuán)隊(duì)給予資助。繪制全景式創(chuàng)客空間地圖,，讓創(chuàng)業(yè)人才一圖速覽全市創(chuàng)業(yè)資源分布,，及時(shí)獲取共享辦公、場(chǎng)租補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策信息,。
在實(shí)施青年人才匯聚項(xiàng)目中,，《意見》提出，對(duì)新引進(jìn)入戶35歲以下的博士畢業(yè)生,、境內(nèi)外知名高校碩士及本科畢業(yè)生,，分別給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼等。
比如：對(duì)新引進(jìn)入戶35歲以下的博士畢業(yè)生,、境內(nèi)外知名高校碩士及本科畢業(yè)生,，分別給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼；打造關(guān)鍵領(lǐng)域人才“蓄水池”,，實(shí)施“圓夢(mèng)鵬城”項(xiàng)目,；設(shè)立高層次人才綜合評(píng)價(jià)咨詢委員會(huì)，建立境內(nèi)外高層次人才直認(rèn)制等,。
《意見》還強(qiáng)化戰(zhàn)略人才力量培養(yǎng),、加強(qiáng)高等教育國際交流合作、實(shí)施國內(nèi)高層次人才特殊支持項(xiàng)目以及人才技能,、學(xué)歷提升等方面的政策支持,，鼓勵(lì)人才項(xiàng)目合作，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì),，給予頂尖科學(xué)家更多自主權(quán),。
比如，《意見》提出要打造關(guān)鍵領(lǐng)域人才“蓄水池”,，支持用人主體采取靈活方式引進(jìn)青年科技人才,，儲(chǔ)備一批未來發(fā)展急需人才。
比如,，提出實(shí)施“圓夢(mèng)鵬城”項(xiàng)目,，圍繞“打造讓人圓夢(mèng)的城市”目標(biāo)，堅(jiān)持“英雄不問出處”“人人皆可成才”理念,，設(shè)立城市“夢(mèng)想啟動(dòng)金”,，成立圓夢(mèng)導(dǎo)師委員會(huì)，通過公開招募每年遴選產(chǎn)生一批人才夢(mèng)想項(xiàng)目,，給予夢(mèng)想啟動(dòng)金資助,，助力人才事業(yè)起步,、筑夢(mèng)圓夢(mèng)，讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會(huì),。項(xiàng)目遴選不分行業(yè)領(lǐng)域,、不論層次高低、不設(shè)門檻條件,，將深圳打造為各領(lǐng)域人才的向往之地,、匯聚之地,、圓夢(mèng)之地,。
“不遺余力服務(wù)人才”，如何服務(wù),？《意見》提出“事業(yè)無憂”“往來無憂”“安居無憂”“生活無憂”“申辦無憂”五個(gè)無憂,。
在“事業(yè)無憂”拓展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持舉措中，《意見》提出,，完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持體系,，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)面向高層次人才及其任職企業(yè)打造“人才貸”“人才保”“人才債”相互融合的人才金融鏈條等,。
在“往來無憂”提升人才出入境便利化水平中,，《意見》提出，按照規(guī)定優(yōu)化深圳市外籍高精尖缺人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，為符合條件的外籍人才辦理R字簽證等,。
在“安居無憂”構(gòu)建人才住房多元化保障體系中，《意見》提出,，按規(guī)定為人才配租或配售保障性住房,，擴(kuò)大配租房源有效供給。對(duì)租住非保障性住房的人才,，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼,。出臺(tái)人才安家補(bǔ)貼政策等。
在“生活無憂”打造教育養(yǎng)老醫(yī)療配套宜居環(huán)境中,，《意見》提出,，對(duì)高層次人才子女申請(qǐng)轉(zhuǎn)(入)深圳市義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，按規(guī)定予以保障,。建立高層次人才醫(yī)療咨詢服務(wù)專員制度,，為人才提供醫(yī)療咨詢意見和就醫(yī)服務(wù)保障等。
在“申辦無憂”完善人才政策福利兌現(xiàn)渠道中,，《意見》提出,，建立各部門協(xié)同工作機(jī)制，優(yōu)化人才政策申報(bào)流程,，探索“即申即享”“免申即享”辦法,，提高政策兌現(xiàn)效率,，持續(xù)優(yōu)化人才體驗(yàn)。建設(shè)完善“鵬城優(yōu)才”線上線下一體化服務(wù)平臺(tái)等,。
目前,，深圳各類人才總量突破679萬人、高層次人才2.4萬人,、留學(xué)回國人員超20萬人,。智聯(lián)招聘近期發(fā)布的《中國城市人才吸引力排名：2023》顯示，深圳人才吸引力位居全國第三,。