近日,,廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大行動計劃(征求意見稿)》(下稱“意見稿”),,明確通過強化人社支持舉措,促進民營經(jīng)濟做大做優(yōu)做強,,進一步發(fā)揮民營經(jīng)濟促進擴大城鎮(zhèn)就業(yè)方面的作用,。
去年以來,黨中央,、國務(wù)院和省委,、省政府及人社部連續(xù)出臺文件,聚焦促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大,,推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。在此背景下,,省人社廳牽頭起草意見稿,旨在立足地方人社部門職能職責(zé),,落細落實各項政策措施,,助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。
意見稿第二部分是重點任務(wù),,提出五個方面內(nèi)容,,共分解細化為18條舉措。在強化民營企業(yè)技術(shù)技能人才支撐方面,,重點從高層次人才和技能人才兩端發(fā)力,,措施包括支持民營企業(yè)培育高級技能人才,設(shè)立博士后科研工作平臺,;強化民營企業(yè)引才服務(wù)支撐,,支持民營企業(yè)參與國家和省有關(guān)人才專項;暢通民營企業(yè)人才評價渠道,,支持行業(yè)優(yōu)勢明顯,、人才資源密集的民營企業(yè)開展職稱自主評審,全面暢通企業(yè)“新八級工”職業(yè)技能等級申報渠道等,。
在服務(wù)保障民營企業(yè)穩(wěn)崗用工方面,,支持穩(wěn)崗擴崗,促進供需對接,。要求綜合運用財政補貼,、稅收優(yōu)惠、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項涉企扶持政策,,支持民營企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,;提高就業(yè)服務(wù)可及性,重點民營企業(yè)用工保障,,提高民營企業(yè)享受就業(yè)服務(wù)的便利度,,以高質(zhì)量服務(wù)保障企業(yè)用工。
在促進培育民營創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體方面,,意見稿指出,,要推進打造能力培養(yǎng)、融資支持,、載體支撐,、服務(wù)保障一體化的創(chuàng)業(yè)孵化鏈條。在推動民營企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面,,要求加強民營企業(yè)協(xié)商協(xié)調(diào)人才培養(yǎng),,支持民營企業(yè)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建;開展基層調(diào)解組織建設(shè)行動等,強化民營企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解,;主動為民營企業(yè)提供法律服務(wù),,優(yōu)化勞動保障監(jiān)察服務(wù)。
此外,,在推進社會保險惠企減負方面,,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2025年底,失業(yè)保險費率減按1%執(zhí)行,,實施穩(wěn)崗返還政策,;完善實施靈活就業(yè)人員參加職業(yè)傷害保障試點和特定人員參加工傷保險辦法,實施重點企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程,,分散化解民營企業(yè)工傷領(lǐng)域風(fēng)險,;實施社保智能經(jīng)辦三年行動方案,提升社保經(jīng)辦智能服務(wù)水平,。
意見稿明確,,各地要建立常態(tài)化服務(wù)民營企業(yè)溝通交流機制等,不斷優(yōu)化人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)流程,,全面推行證明事項告知承諾制,,推進人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化并動態(tài)調(diào)整,營造尊商愛商良好氛圍,。