深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選管理辦法》的通知
深人社規(guī)〔2022〕10號(hào)
各有關(guān)單位：
為持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶,，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案〉的通知》（粵人社發(fā)〔2021〕29號(hào)）和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕1號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際制定《深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選管理辦法》,，現(xiàn)予印發(fā),，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
特此通知,。
深圳市人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月13日
深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選管理辦法
第一條 為貫徹落實(shí)國家,、省關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署,，持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案〉的通知》（粵人社發(fā)〔2021〕29號(hào)）和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕1號(hào)）要求,，結(jié)合我市實(shí)際,，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱市級(jí)就業(yè)幫扶基地,，是指經(jīng)我市人力資源保障部門評(píng)選,，主動(dòng)承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)社會(huì)責(zé)任，依法,、規(guī)范用工,，積極開發(fā)就業(yè)崗位招用脫貧人口達(dá)到一定數(shù)量，連續(xù)經(jīng)營6個(gè)月以上的用人單位,，不包括勞務(wù)派遣類公司,、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織。
第三條 凡在我市依法注冊(cè),、合法經(jīng)營,，熱心社會(huì)公益、履行社會(huì)責(zé)任,，符合以下基本條件的用人單位,，可申報(bào)市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選：
（一）招用本省和對(duì)口協(xié)作地區(qū)脫貧人口達(dá)到一定數(shù)量,。對(duì)口協(xié)作地區(qū)包括廣西壯族自治區(qū),、貴州省、西藏自治區(qū),、新疆維吾爾自治區(qū),、云南省昭通市、重慶市巫山縣,、江西省尋烏縣,，對(duì)口協(xié)作地區(qū)另有調(diào)整的，從其規(guī)定,；
?。ǘ┡c脫貧人口依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并且連續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上且申請(qǐng)時(shí)仍在崗,，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,；
（三）50%以上的在崗脫貧人口近6個(gè)月平均每月勞動(dòng)報(bào)酬超過我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,；
?。ㄋ模┙陙砦窗l(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件,，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,；
?。ㄎ澹┙陜?nèi)無不良征信和違法行為記錄。
第四條 市人力資源保障部門根據(jù)近一年脫貧人口在深就業(yè)情況,，每年下半年發(fā)布當(dāng)年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選申報(bào)指南，明確基地評(píng)選數(shù)量,、用人單位招用脫貧人口數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),、受理截止時(shí)間等事項(xiàng)。
第五條 符合條件的用人單位向其注冊(cè)地或經(jīng)營地的區(qū)人力資源部門提出申請(qǐng),，并提交以下材料：
?。ㄒ唬┥钲谑惺屑?jí)就業(yè)幫扶基地申請(qǐng)表（附件1）；
?。ǘ┯萌藛挝徽杏妹撠毴丝诨麅?cè)（附件2）,、勞動(dòng)合同復(fù)印件和近6個(gè)月銀行代發(fā)工資明細(xì)回單（或近6個(gè)月工資相關(guān)材料，需員工本人簽名確認(rèn)）,；
?。ㄈ┯萌藛挝粺o不良征信記錄和無違法行為承諾書（附件3）。
申請(qǐng)材料齊全的,，區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)受理,，并出具受理回執(zhí)；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,，出具補(bǔ)正材料通知書,。無正當(dāng)理由超過10個(gè)工作日未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào),，區(qū)人力資源部門將申報(bào)資料退回申報(bào)單位,。
第六條 區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)在受理截止日期后20個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核對(duì)并開展實(shí)地核查,。對(duì)不符合條件的,，由區(qū)人力資源部門在《申請(qǐng)表》加具退回意見退回申報(bào)單位；對(duì)符合條件的,，在《申請(qǐng)表》加具核對(duì)意見,，上報(bào)市人力資源保障部門。
第七條 市人力資源保障部門收到各區(qū)申報(bào)材料后,，通過組織專家會(huì)商,、集體研究等形式進(jìn)行評(píng)審。對(duì)符合條件的,，在市人力資源保障部門官網(wǎng)公示7日,。
公示期間有異議的，由市人力資源保障部門進(jìn)行核查,。經(jīng)核查確不符合相關(guān)條件的,，取消當(dāng)年度參評(píng)資格,。公示期間無異議，或者有異議但經(jīng)核查異議不成立的,，授予當(dāng)年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào)并向社會(huì)公布,。
第八條 市級(jí)就業(yè)幫扶基地每年評(píng)選一次。上年度評(píng)選為市級(jí)就業(yè)幫扶基地且繼續(xù)符合本辦法第三條規(guī)定的,，可在下一年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選時(shí),，參照評(píng)選程序申請(qǐng)復(fù)評(píng)。復(fù)評(píng)通過的,，授予當(dāng)年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào),。申請(qǐng)復(fù)評(píng)的市級(jí)就業(yè)幫扶基地，不受當(dāng)年度基地評(píng)選名額限制,。
2021年度市級(jí)就業(yè)扶貧基地可申請(qǐng)參加2022年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地的復(fù)評(píng),。
第九條 市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選后，給予每個(gè)基地一次性20萬元獎(jiǎng)補(bǔ),，所需資金從市就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,。每個(gè)基地只能享受一次獎(jiǎng)補(bǔ)，經(jīng)復(fù)評(píng)再次獲得市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào)的,，或者該稱號(hào)失效后再次申請(qǐng)獲得該稱號(hào)的,，不再享受獎(jiǎng)補(bǔ)。
第十條 用人單位以虛報(bào),、偽造,、欺騙等不正當(dāng)手段獲得市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào)，由區(qū)人力資源部門提請(qǐng)市人力資源保障部門取消其市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào),?；乇蝗∠Q號(hào)后應(yīng)當(dāng)主動(dòng)退回獎(jiǎng)補(bǔ)；不予退回的,，追究相關(guān)法律責(zé)任,。
第十一條 本辦法自2022年10月1日起施行，有效期至2025年12月31日,。
附件：1.深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地申請(qǐng)表
2.用人單位招用脫貧人口花名冊(cè)
3.用人單位無不良征信和無違法行為承諾書
附件1
深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地申請(qǐng)表
附件2
用人單位招用脫貧人口花名冊(cè)
附件3
用人單位無不良征信和無違法行為承諾書
本公司（單位）擬申請(qǐng)深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地,，并自愿作出以下承諾：
依法經(jīng)營納稅，近三年內(nèi)無不良征信記錄,，無因自身違約或不恰當(dāng)履行引起的法律糾紛和勞動(dòng)人事爭議糾紛,，無商業(yè)賄賂、行政處罰,、法律制裁等違法違規(guī)行為記錄,，無侵犯脫貧人口合法勞動(dòng)權(quán)益情況。近三年來未發(fā)生拖欠工資,、集體停工等重大事件,，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,。
以上承諾如有不實(shí)，本公司（單位）愿意按弄虛作假處理,，承擔(dān)由此引起的一切后果,。
承諾單位（公章）：
法定代表人或委托代理人（簽名）：
日期： 年 月 日