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廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單(2021年修訂版)》的通知

時(shí)間 : 2021-08-25 09:42:30 來源 : 本網(wǎng)
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廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財(cái)政廳

關(guān)于印發(fā)《廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理

指導(dǎo)清單(2021年修訂版)》的通知

粵人社規(guī)〔2021〕12號


各地級以上市人力資源和社會保障局,、財(cái)政局:

  為貫徹落實(shí)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》(粵府〔2021〕13號)、人力資源社會保障部等5部門《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2021〕26號),、人力資源社會保障部等5部門《關(guān)于延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》(人社部發(fā)〔2021〕29號)等文件精神,,做好新舊政策銜接,我們制定了《廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單(2021年修訂版)》(以下簡稱《指導(dǎo)清單》),,現(xiàn)印發(fā)給你們,,并就進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整完善補(bǔ)貼項(xiàng)目通知如下,,請一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  一,、整合優(yōu)化部分項(xiàng)目,。“高校學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼”調(diào)整為“職業(yè)技能鑒定(評價(jià))補(bǔ)貼”,高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得中級以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,,按照《廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法》(粵人社規(guī)〔2019〕43號)規(guī)定申請技能晉升補(bǔ)貼,。

  二、退出實(shí)施部分項(xiàng)目,。“勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼”“受影響企業(yè)特別培訓(xùn)補(bǔ)助”“吸納長期失業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼”“吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼”“吸納湖北籍員工就業(yè)補(bǔ)貼”等5項(xiàng)補(bǔ)貼,,自2020年12月31日到期后不再實(shí)施,?!吧a(chǎn)、配送疫情防控物資企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼”“隔離工資補(bǔ)貼”“五類企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼”“失業(yè)人員臨時(shí)生活補(bǔ)助”“自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼”“公益性崗位社保個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼”“見習(xí)留用補(bǔ)貼”“貧困勞動(dòng)力求職補(bǔ)貼”等8項(xiàng)補(bǔ)貼,,以及允許補(bǔ)貼對象在疫情防控期間延期申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的規(guī)定,,自2021年6月30日起退出實(shí)施。

  三,、分類做好政策銜接,。退出實(shí)施的項(xiàng)目,原則上自政策退出之日起不再受理新的補(bǔ)貼申請(已受理的補(bǔ)貼申請可繼續(xù)審核撥付),,以往文件有專門規(guī)定的,、或具有一定享受周期且已首次受理的項(xiàng)目除外。涉及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、對象,、條件等內(nèi)容調(diào)整的項(xiàng)目,原則上自《指導(dǎo)清單》實(shí)施之日起執(zhí)行調(diào)整后的規(guī)定,,原具有一定享受周期且已首次受理的項(xiàng)目,,可繼續(xù)按原規(guī)定享受。


廣東省人力資源和社會保障廳

廣東省財(cái)政廳

2021年6月13日


廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單

(2021年修訂版)


  一,、基本原則

 ?。ㄒ唬┟魑牧咸峁┴?zé)任。本清單所稱“應(yīng)提交材料”,,原則上由補(bǔ)貼對象負(fù)責(zé)提供,;所稱“應(yīng)核驗(yàn)信息”,原則上由人力資源社會保障部門通過內(nèi)部查詢,、信息共享等方式核驗(yàn),。確因條件限制暫無法核驗(yàn)的材料,各地可暫要求由補(bǔ)貼對象提供,,并及時(shí)向上一級人力資源社會保障部門報(bào)告有關(guān)情況,。

  (二)規(guī)范基本身份證明,。本清單所稱“基本身份類證明”,包括身份證,、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡,、港澳臺居民居住證,、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證等證件,,由補(bǔ)貼對象選擇其一提供,。

  (三)強(qiáng)化社保賬戶運(yùn)用。補(bǔ)貼對象為自然人的,,補(bǔ)貼或補(bǔ)助資金原則上應(yīng)發(fā)放至其個(gè)人社會保障卡賬戶,;確無社會保障卡賬戶的,可發(fā)放至其名下的其他銀行賬戶,。補(bǔ)貼對象為企業(yè)或其他組織的,,補(bǔ)貼或補(bǔ)助資金原則上應(yīng)發(fā)放至其單位銀行賬戶。鼓勵(lì)有條件的地市探索借助銀行平臺推進(jìn)補(bǔ)貼申領(lǐng)“就近辦”,。

  (四)簡化材料資質(zhì)要求,。申請補(bǔ)貼或補(bǔ)助所需提交的證明材料,可為復(fù)印件或可查驗(yàn)的電子信息,。經(jīng)辦部門認(rèn)為確有必要的,,可要求補(bǔ)貼對象提交原件或補(bǔ)充提供其他佐證材料。

  (五)強(qiáng)化資金審核監(jiān)管,。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)比對,、實(shí)地查看、部門協(xié)查等方式,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置以不實(shí)承諾或欺詐,、偽造證明材料或其他手段騙取就業(yè)補(bǔ)助資金的行為,涉嫌違法犯罪的,,依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

  二、補(bǔ)貼類項(xiàng)目

 ?。ㄒ唬┥绫Qa(bǔ)貼,。

  1.吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:(1)用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口,,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同(距法定退休年齡不足一年的,,勞動(dòng)合同不作時(shí)間要求,下同),。(2)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外),。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,,其余人員最長不超過3年。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員的基本身份類證明,,勞動(dòng)合同(有條件的地區(qū)可改為核驗(yàn)就業(yè)登記信息,,下同)。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄,;就業(yè)困難人員身份信息,;脫貧人口信息(以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn));單位登記信息,。

  申請程序:補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出,。

  2.小微企業(yè)社保補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:(1)用人單位屬于小型微型企業(yè)。(2)用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同,。(3)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外),。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼期限:每人最長可享受2年,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書,;勞動(dòng)合同。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄,;單位登記信息,;申請對象是否屬于小微企業(yè)。

  申請程序:補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出,。

  3.靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:(1)勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,。(2)已向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè),。(3)以個(gè)人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的人員。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月按不超過實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,,其余人員最長不超過3年。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供),。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄,;就業(yè)困難人員身份信息(以就業(yè)困難人員身份享受時(shí)核驗(yàn));就業(yè)登記信息,。

  申請程序:補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度(或半年)向參保地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

  4.員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:(1)用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè),。(2)相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員。(3)用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同,,按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月按不超過用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼期限:每人最長可享受3年。同一人員先后被多個(gè)員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的,,補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明;勞動(dòng)合同,;單位發(fā)放工資明細(xì)賬(單),。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄;單位登記信息,。

  申請程序:補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。同一人員在同一單位就業(yè)的,本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼不疊加享受,。

  (二)崗位補(bǔ)貼,。

  1.一般性崗位補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:(1)用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口,,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同,。(2)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月200元,。

  補(bǔ)貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,,其余人員最長不超過3年。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明,;勞動(dòng)合同,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄;就業(yè)困難人員身份信息,;脫貧人口信息(以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)),;單位登記信息。

  申請程序:補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)的補(bǔ)貼,。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂首次勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出,。

  2.公益性崗位補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:(1)用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的公益性崗位,。(2)相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口,,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。(3)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼期限:除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,,其余人員最長不超過3年,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明;單位發(fā)放工資明細(xì)賬(單),。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄,;就業(yè)困難人員身份信息,;脫貧人口信息(以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)),;用人單位是否已按規(guī)定報(bào)送崗位招用人員情況。

  申請程序:補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)的補(bǔ)貼,。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出,。

  3.鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:(1)勞動(dòng)者屬于人力資源社會保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員,。(2)勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或本省脫貧人口,。(3)已簽訂勞動(dòng)合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議,。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的人員,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼期限:最長不超過1年,。

  申請程序:用人單位按鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定,,向所在地縣級人力資源社會社會保障部門提出崗位開發(fā)申請,審核通過的,由縣級人力資源社會保障部門按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動(dòng)者發(fā)放補(bǔ)貼,。

  4.高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:(1)勞動(dòng)者屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。(2)勞動(dòng)者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目),,簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。(3)勞動(dòng)者按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。(4)勞動(dòng)者不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員,。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的人員。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月200元,。

  補(bǔ)貼期限:最長不超過3年,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書;勞動(dòng)合同(屬服務(wù)基層項(xiàng)目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書面證明),。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄,。

  申請程序:用人單位(或補(bǔ)貼對象)原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出,。本項(xiàng)補(bǔ)貼與公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼,、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

  5.公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:(1)各地按照省的部署開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位,。(2)相關(guān)崗位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。(3)在崗人員按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù),。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的人員,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月參照當(dāng)?shù)兀h級)同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資,、單位繳納部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分)給予補(bǔ)貼,,具體由各地確定。

  補(bǔ)貼期限:最長不超過2年,。

  實(shí)施程序:崗位所在地人力資源社會保障部門原則上應(yīng)按月向用人單位撥付補(bǔ)貼資金,,用人單位在核扣相應(yīng)費(fèi)用后(含社保費(fèi)、公積金,、個(gè)稅,、工會費(fèi)等項(xiàng)目,由各地結(jié)合實(shí)際確定),,再將補(bǔ)貼對象的應(yīng)收工資發(fā)放給本人,。服務(wù)期滿后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼,、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受,。

  (三)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:1.屬于廣東省內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校,、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,。2.具有以下情形之一:城鄉(xiāng)困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭,、脫貧人口家庭,、特困職工家庭)成員,特困人員,,殘疾人,,曾獲得國家助學(xué)貸款。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的人員,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人3000元,。

  補(bǔ)貼期限:一次性。

  應(yīng)提交材料:困難情形證明(包括城鄉(xiāng)低保證,、特困職工證,、特困人員救助供養(yǎng)證、殘疾人證或獲得國家助學(xué)貸款證明材料),;學(xué)籍證明,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:脫貧人口信息(以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn))。

  申請程序:畢業(yè)生所在學(xué)校負(fù)責(zé)收集補(bǔ)貼申請材料,,代為向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請,。補(bǔ)貼申請應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。

  (四)基層就業(yè)補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.勞動(dòng)者到中小微企業(yè),、個(gè)體工商戶、社會組織等就業(yè),,或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè),簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,,就業(yè)時(shí)屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,。2.勞動(dòng)者已按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  中等職業(yè)學(xué)校,、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生到粵東西北地區(qū)就業(yè)且符合上述相關(guān)條件的,也可申請本項(xiàng)補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外),。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):在珠三角地區(qū)就業(yè)(服務(wù))的,按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,,在粵東西北地區(qū)就業(yè)(服務(wù))的,,按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼期限:一次性。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書,;勞動(dòng)合同(屬服務(wù)基層項(xiàng)目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書面證明),。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄;工作單位是否符合基層就業(yè)條件(補(bǔ)貼對象從事勞務(wù)派遣工作的,,其參保單位和用工單位應(yīng)同時(shí)符合基層就業(yè)條件),。

  申請程序:補(bǔ)貼對象(或用人單位)應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi),向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請,。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼,、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。

  (五)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí),。2.用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外),。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額,,給予補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼期限:最長不超過12個(gè)月,。

  應(yīng)提交材料:見習(xí)協(xié)議書,;符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供);見習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬(單),;見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票(參加了工傷保險(xiǎn)的可不提供),。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:單位登記信息;失業(yè)登記信息(以16-24歲失業(yè)青年身份享受時(shí)核驗(yàn)),;見習(xí)人員是否參保(僅參加工傷保險(xiǎn)的不視作參保),。

  申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日(實(shí)際見習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月)起1年內(nèi),向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請,。2021年12月31日前,,見習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的單位,可申請剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼,。

  (六)吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。

  (1)吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.用人單位招用退役1年內(nèi)軍人,,簽訂一年以上勞動(dòng)合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納1年以上社會保險(xiǎn)費(fèi),。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、勞務(wù)派遣單位除外)。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人10000元,。

  補(bǔ)貼期限:一次性,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明,;勞動(dòng)合同。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄,;單位登記信息,;退役信息。

  申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿1年之日起1年內(nèi),,向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請,。同一人員在同一單位就業(yè)的,本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受,。

  (2)吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口,,簽訂一年以上勞動(dòng)合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會保險(xiǎn)費(fèi),。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、勞務(wù)派遣單位除外)。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人5000元,。

  補(bǔ)貼期限:一次性,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明;勞動(dòng)合同,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄,;單位登記信息;脫貧人口信息,。

  申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi),,向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。同一人員在同一單位就業(yè)的,,本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

  (七)大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助,。

  補(bǔ)貼條件:1.相關(guān)人員參加香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”,。2.處于計(jì)劃實(shí)施期間,按計(jì)劃安排在我省就業(yè),。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的人員,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月不超過1000元,具體由相關(guān)地區(qū)確定,。

  補(bǔ)貼期限:最長不超過18個(gè)月,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明;出勤記錄,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:是否屬計(jì)劃參加人員,。

  申請程序:本項(xiàng)目由有條件地區(qū)選擇實(shí)施,補(bǔ)貼對象在本補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施地區(qū)參加大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃的,,可于計(jì)劃實(shí)施期間,,向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

  (八)一次性創(chuàng)業(yè)資助,。

  補(bǔ)貼條件:1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者(女性不超過55周歲,、男性不超過60周歲)符合以下條件之一:

  (1)普通高等學(xué)校,、中等職業(yè)學(xué)校,、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員;

 ?。?)軍轉(zhuǎn)干部,、退役軍人;

 ?。?)登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口,;

 ?。?)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,具體包括:

  第一類:戶籍地為廣州,、深圳,、珠海、佛山,、東莞,、中山市,離開戶籍所在地市外出求學(xué)(指在普通高等學(xué)校,、中等職業(yè)學(xué)校,、技工院校求學(xué),下同),、務(wù)工后返回原戶籍地所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(行政區(qū)域中無鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可適當(dāng)調(diào)整)創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者(以營業(yè)執(zhí)照所載地址為準(zhǔn)),;

  第二類:在第一項(xiàng)列舉地區(qū)以外市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)(不含創(chuàng)辦個(gè)體工商戶)的各類勞動(dòng)者(有關(guān)地市可根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、資金承受能力等情況,,自行確定是否將縣城鎮(zhèn),、中心鎮(zhèn)除外);

  第三類:戶籍地為第一項(xiàng)列舉地區(qū)以外市,,離開戶籍所在地市外出求學(xué),、務(wù)工后返回原戶籍地市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者;

 ?。?)創(chuàng)辦驛道客棧,、民宿,、農(nóng)家樂的人員。

  2.初創(chuàng)企業(yè)登記注冊滿6個(gè)月,,申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),,且申請時(shí)未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的創(chuàng)業(yè)者,。符合條件人員和創(chuàng)辦主體只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):10000元。

  補(bǔ)貼期限:一次性,。

  應(yīng)提交材料:(1)符合條件人員基本身份類證明,;(2)符合條件人員身份證明。屬在校生的提供學(xué)籍證明,;屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書,;屬出國(境)留學(xué)回國人員的提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;屬退役軍人,、軍轉(zhuǎn)干部的提供退役證或轉(zhuǎn)業(yè)證,;屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員第一、三類的提供戶口簿,,外出求學(xué)返鄉(xiāng)人員提供畢業(yè)證書,,省外返鄉(xiāng)人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或社保繳費(fèi)記錄。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:(1)單位營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊登記證明),。(2)身份信息:屬登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員的核驗(yàn)就業(yè)失業(yè)登記信息;屬脫貧人口的核驗(yàn)脫貧信息,;屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員第一,、三類的,本省務(wù)工返鄉(xiāng)人員核驗(yàn)就業(yè)登記信息或社保繳費(fèi)記錄,;屬驛道客棧,、民宿、農(nóng)家樂的,,核驗(yàn)營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不包括縣城鎮(zhèn)),,其中驛道客棧、民宿還需核驗(yàn)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“民宿服務(wù)”,,農(nóng)家樂還需核驗(yàn)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“餐飲業(yè)”或“餐飲服務(wù)”和食品經(jīng)營許可證,。(3)社保繳納記錄及申請時(shí)的參保信息。(4)“經(jīng)營異常名錄”信息,。(5)“小微企業(yè)名錄”信息,。

  申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)辦主體登記注冊之日起3年內(nèi),向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請,。

  (九)創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者(女性不超過55周歲,、男性不超過60周歲)符合以下條件之一:

  (1)普通高等學(xué)校,、中等職業(yè)學(xué)校,、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員,;

 ?。?)軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人,;

 ?。?)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,、本省脫貧人口,;

  (4)創(chuàng)辦驛道客棧,、民宿,、農(nóng)家樂的人員。

  2.初創(chuàng)企業(yè)租賃場地用于經(jīng)營(租賃地址與注冊登記地一致),,相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè),。

  3.初創(chuàng)企業(yè)申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),且申請時(shí)未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”,。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的創(chuàng)業(yè)者,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):珠三角地區(qū)每年最高6000元、其他地區(qū)每年最高4000元,。

  補(bǔ)貼期限:累計(jì)不超過3年,。

  應(yīng)提交材料:(1)符合條件人員基本身份類證明;(2)符合條件人員身份證明,。屬在校生的提供學(xué)籍證明,;屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書;屬出國(境)留學(xué)回國人員的提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,;屬退役軍人,、軍轉(zhuǎn)干部的提供退役證或轉(zhuǎn)業(yè)證;(3)場地租賃合同及租金發(fā)票,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:(1)單位營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊登記證明),。(2)身份信息:屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗(yàn)就業(yè)失業(yè)登記信息,;屬脫貧人口的核驗(yàn)脫貧信息,;屬驛道客棧、民宿,、農(nóng)家樂的,,核驗(yàn)營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不包括縣城鎮(zhèn)),,其中驛道客棧、民宿還需核驗(yàn)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“民宿服務(wù)”,,農(nóng)家樂還需核驗(yàn)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“餐飲業(yè)”或“餐飲服務(wù)”和食品經(jīng)營許可證,。(3)有條件核驗(yàn)房屋租賃備案登記的地區(qū),可不用提交場地租用合同,。(4)“經(jīng)營異常名錄”信息,。(5)“小微企業(yè)名錄”信息。

  申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)按1年或2年向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請,。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出,,核發(fā)企業(yè)登記注冊之日至滿1年或2年期間的租金補(bǔ)貼。

  (十)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.初創(chuàng)企業(yè)招用員工(簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同,、申請補(bǔ)貼前連續(xù)6個(gè)月為招用員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且申請補(bǔ)貼時(shí)仍在本企業(yè)就業(yè),法定代表人或個(gè)體戶經(jīng)營者除外),。2.初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)申請補(bǔ)貼后12個(gè)月內(nèi),,不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動(dòng)者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(所有股東均為法人股東的企業(yè),、勞務(wù)派遣企業(yè)除外),。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼,,總額最高不超過3萬元,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員(被招用員工)基本身份類證明;法定代表人或經(jīng)營者基本身份類證明,;招用員工勞動(dòng)合同,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:單位營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊登記證照);社保繳費(fèi)記錄及申請時(shí)的參保信息,;股東及出資信息,。

  申請程序:補(bǔ)貼對象可按年度向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出,,最后一次申請時(shí)間不得超過登記注冊之日起4年,。

  同一法定代表人名下有多家初創(chuàng)企業(yè)的,只有一家可申請創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,?!跋嗤怯涀缘刂返牟煌鮿?chuàng)企業(yè),帶動(dòng)相同人員就業(yè)的,,只能有一家企業(yè)申請一次補(bǔ)貼”的規(guī)定不再執(zhí)行,。

  (十一)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:1.縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校,、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi)),、畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員、港澳臺青年,、就業(yè)困難人員,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等六類創(chuàng)業(yè)者提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功(入孵團(tuán)隊(duì)在孵化期內(nèi)登記注冊,,六類創(chuàng)業(yè)者為法定代表人),。2.入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體的營業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi),申請時(shí)未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”,。3.同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的,,只有一家企業(yè)符合補(bǔ)貼條件。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營主體或主辦單位,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按每年每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼期限:從登記注冊之日起算,,最長不超過2年,。

  應(yīng)提交材料:1.與六類創(chuàng)業(yè)者簽訂的1年以上期限書面服務(wù)協(xié)議及提供相關(guān)孵化服務(wù)的證明材料;2.六類創(chuàng)業(yè)者身份證明材料參照“(八)一次性創(chuàng)業(yè)資助”,、港澳臺青年提供港澳臺居民居住證或港澳居民來往內(nèi)地通行證(臺灣居民來往大陸通行證),;3.創(chuàng)業(yè)孵化基地產(chǎn)權(quán)證明;4.六類創(chuàng)業(yè)者孵化期滿前三個(gè)月的租金發(fā)票(免租金的由申請對象出具蓋章證明),。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:1.創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營主體營業(yè)執(zhí)照,;2.入孵六類創(chuàng)業(yè)者的營業(yè)執(zhí)照;3.“經(jīng)營異常名錄”信息,;4.人社部門認(rèn)定基地文件,。

  申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于孵化期滿后半年內(nèi)向所在地人力資源社會保障部門提出申請。

  (十二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)(或特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu))為有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者(含普通高等學(xué)校,、中等職業(yè)院校、技工院校在校生)提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。2.相關(guān)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))合格證書,。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):1.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)(GYB+SYB,,共80學(xué)時(shí))每人最高可補(bǔ)貼1500元,。2.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2000元。3.特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2800元,。

  補(bǔ)貼期限:符合條件的人員每種類型只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,,每年最多享受一種類型。

  應(yīng)提交材料:相關(guān)人員的基本身份類證明。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:補(bǔ)貼對象的創(chuàng)業(yè)(實(shí)訓(xùn))培訓(xùn)合格證書,。

  申請程序:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)向培訓(xùn)備案所在地人力資源社會保障部門提出申請,。

  (十三)職業(yè)技能鑒定(評價(jià))補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:1.相關(guān)單位為本省職業(yè)院校,、技工院校,。2.相關(guān)單位為本校在校學(xué)生提供免費(fèi)職業(yè)技能評價(jià)服務(wù)。3.學(xué)生參加評價(jià)后取得中級工以上的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的單位,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼期限:每名學(xué)生在校期間可享受一次,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明,;學(xué)籍證明;學(xué)校的免費(fèi)鑒定(評價(jià))承諾書,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書獲取情況,。

  申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于學(xué)生獲得相關(guān)證書后1年內(nèi)向?qū)W校所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

  (十四)技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.相關(guān)人員為本省脫貧人口,、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,、殘疾人,、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員。2.參加職業(yè)技能培訓(xùn)并獲得本省頒發(fā)相關(guān)證書,。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的人員,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每次500元。

  補(bǔ)貼期限:一次性,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明,;困難情形證明(包括城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證,、特困職工證,、殘疾人證)。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:脫貧人口信息(以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)),、家庭成員就業(yè)信息(以零就業(yè)家庭成員身份享受時(shí)核驗(yàn)),。

  申請程序:補(bǔ)貼對象可在自行(或委托)申請職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),一并提出本項(xiàng)補(bǔ)貼申請,。

  (十五)員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)。2.相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員,。3.用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同,,按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。4.用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人以上(粵東西北地區(qū)為20人以上)。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按上一年度月平均繳費(fèi)人數(shù),,每1人1000元(不足1人部分不計(jì)算)。

  補(bǔ)貼期限:每年一次,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明,;勞動(dòng)合同;單位發(fā)放工資明細(xì)賬(單),。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄,;單位登記信息。

  申請程序:補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)每年度向所在地人力資源社會保障部門提出上一年度的補(bǔ)貼申請,。本項(xiàng)補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受,。

  (十六)家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:1.相關(guān)單位屬于家政服務(wù)企業(yè),。2.相關(guān)人員為家政服務(wù)人員,。3.相關(guān)單位與其簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,由單位出資為其購買家政服務(wù)商業(yè)保險(xiǎn),。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的單位,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)保費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼,,每人每年最高不超過150元。

  補(bǔ)貼期限:每年一次,,最長不超過3年,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明;勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,;單位購買家政服務(wù)商業(yè)保險(xiǎn)的合同,、發(fā)票(如單位購買綜合險(xiǎn),需提交綜合險(xiǎn)包含家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn),、意外傷害保險(xiǎn)的證明材料和詳細(xì)費(fèi)用清單),。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:單位登記信息。

  申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于每年度向所在地人力資源社會保障部門提出對上一年度的補(bǔ)貼申請,。

  三,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助類項(xiàng)目

  (一)示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目,。

  1.省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)補(bǔ)助,。

  補(bǔ)貼條件:(1)在本省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊2年以上,經(jīng)營主業(yè)為家政服務(wù)的企業(yè),。(2)有自有產(chǎn)權(quán)或租賃期限3年以上的經(jīng)營場所,,整體面積在300平方米以上(粵東粵西粵北地區(qū)為200平方米以上)。(3)上年度營業(yè)額達(dá)到300萬元以上(粵東粵西粵北地區(qū)為200萬元以上)。(4)在崗家政服務(wù)人員100人以上,,其中簽訂一年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的達(dá)到30人以上(粵東粵西粵北地區(qū)為20人以上),。(5)建立企業(yè)內(nèi)部管理制度,服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)范圍,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),有健全的人員信息和服務(wù)記錄信息管理系統(tǒng),。(6)近2年企業(yè)無失信記錄,,且不存在違法或侵害從業(yè)人員合法權(quán)益等行為。

  補(bǔ)助對象:省級家政服務(wù)龍頭企業(yè),。

  補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):按每家30萬元給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ),。

  應(yīng)提交材料:經(jīng)營場地產(chǎn)權(quán)或租賃證明材料;經(jīng)營收入證明材料,;有關(guān)員工基本身份類證明,;勞動(dòng)合同;內(nèi)部管理制度相關(guān)情況,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:單位登記信息,;社保繳費(fèi)記錄;失信,、違法記錄,。

  需現(xiàn)場核實(shí)信息:經(jīng)營場地情況、人員信息管理系統(tǒng)使用情況,。

  實(shí)施程序:省人力資源社會保障廳組織開展認(rèn)定,,認(rèn)定完成后按屬地原則由相關(guān)地市進(jìn)行資金支付。

  2.省級家政服務(wù)誠信示范企業(yè)補(bǔ)助,。

  補(bǔ)助條件:(1)在本省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊2年以上,,經(jīng)營主業(yè)為家政服務(wù)的企業(yè)。(2)有相對獨(dú)立固定的經(jīng)營場所,,整體面積在100平方米以上,。(3)在崗家政服務(wù)人員50人以上,其中簽訂一年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的達(dá)到10人以上,。(4)投訴處理反饋及時(shí),,無有效信用投訴記錄,具有較高的服務(wù)滿意度,。(5)建立企業(yè)內(nèi)部管理制度,,服務(wù)規(guī)范、服務(wù)范圍,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,有健全的人員信息和服務(wù)記錄信息管理系統(tǒng),。(6)近2年企業(yè)無失信記錄,且不存在違法或侵害從業(yè)人員合法權(quán)益等行為,。

  補(bǔ)助對象:省級家政服務(wù)誠信示范企業(yè),。

  補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):按每家20萬元給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

  應(yīng)提交材料:經(jīng)營場地產(chǎn)權(quán)或租賃證明材料,;經(jīng)營收入證明材料,;有關(guān)員工基本身份類證明;勞動(dòng)合同,;內(nèi)部管理制度相關(guān)情況,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:單位登記信息;社保繳費(fèi)記錄,;失信,、違法記錄。

  需現(xiàn)場核實(shí)信息:經(jīng)營場地情況,、人員信息管理系統(tǒng)使用情況,、客戶滿意度隨機(jī)抽查回訪。

  實(shí)施程序:由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,,符合條件的補(bǔ)助對象,,可按其規(guī)定提出申請。按屬地原則由相關(guān)地市做好資金支付,。省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)和本項(xiàng)目不得疊加享受,。

  3.農(nóng)村電商基層示范站補(bǔ)助。

  補(bǔ)助條件:在村(居)建設(shè)的農(nóng)村電商基層示范站,,達(dá)到《農(nóng)村電商基層示范站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(粵人社規(guī)〔2020〕45號)中“六個(gè)有”基礎(chǔ)配置標(biāo)準(zhǔn),。

  補(bǔ)助對象:農(nóng)村電商基層示范站。

  補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):符合條件的按每個(gè)不超過10萬元給予一次性補(bǔ)助,。

  應(yīng)提交材料:經(jīng)營場地產(chǎn)權(quán)或租賃證明材料;網(wǎng)商交易記錄,;開展培訓(xùn)就業(yè)政策指引服務(wù)的工作臺賬,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:單位登記信息。

  需現(xiàn)場核查信息:示范站場地情況,。

  實(shí)施程序:由各市根據(jù)本地區(qū)農(nóng)村電商基層示范站建設(shè)情況和可用資金規(guī)模,,統(tǒng)籌組織縣級人力資源社會保障部門具體經(jīng)辦,符合條件的補(bǔ)助對象,,可按其規(guī)定提出補(bǔ)助申請,。

  4.其他示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。

 ?。?)創(chuàng)業(yè)學(xué)院,、省級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、省級示范性就業(yè)幫扶基地,、省級家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地,、省級充分就業(yè)星級社區(qū)(村)、省優(yōu)秀家政服務(wù)員,、省級“人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”,、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目,按《廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)省級促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法的通知》(粵財(cái)社〔2019〕211號)和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 ?。?)同一主體先后被認(rèn)定為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的,,按照不同級別【國家級、省級,、市級,、縣(區(qū))級】可疊加、同一級別僅就高的原則獎(jiǎng)補(bǔ),。

  (二)職業(yè)介紹補(bǔ)貼,。

  補(bǔ)貼條件:1.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)就業(yè),。2.勞動(dòng)者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上,。

  補(bǔ)貼對象:符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人400元,。

  應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明,;被推薦人員簽名確認(rèn)的職業(yè)介紹推薦信或相關(guān)用工企業(yè)出具的確認(rèn)函。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄,;單位登記信息,;人力資源服務(wù)資質(zhì)信息。

  申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi),,向機(jī)構(gòu)所在地縣級人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請,。

  (三)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼條件:監(jiān)測點(diǎn)承擔(dān)并按要求完成人力資源社會保障部門委托的就業(yè)失業(yè)監(jiān)測任務(wù),。

  補(bǔ)貼對象:監(jiān)測點(diǎn)負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測任務(wù)的工作人員,。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月不高于200元;每增加一項(xiàng)監(jiān)測任務(wù)再提高50元,。

  應(yīng)提交材料:每月負(fù)責(zé)具體監(jiān)測任務(wù)工作人員的名單,。

  應(yīng)核驗(yàn)信息:監(jiān)測任務(wù)完成情況。

  實(shí)施程序:監(jiān)測點(diǎn)可按季度(半年或年度)向所在地人力資源社會保障部門提交上季度(半年或年度)補(bǔ)貼申請,。

  (四)購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。

  補(bǔ)助條件:人力資源社會保障部門以購買服務(wù)的方式,,向有關(guān)主體購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果,具體包括以下情形:

  1.就業(yè)專員服務(wù),。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會、社會組織為重點(diǎn)用工企業(yè),、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè),、高新技術(shù)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)提供的就業(yè)專員服務(wù),。

  2.公益招聘服務(wù),。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(公益一類除外)、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的線上線下公益性招聘服務(wù),;經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費(fèi)對接服務(wù)。

  3.有組織勞務(wù)輸出服務(wù),。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在人社部門統(tǒng)一組織下開展的跨區(qū)域勞務(wù)輸出服務(wù)。

  4.返鄉(xiāng)返崗交通服務(wù),。交通運(yùn)輸企業(yè)為務(wù)工人員提供的返鄉(xiāng)返崗專車,、專列、專機(jī)等服務(wù),。

  5.就業(yè)失業(yè)監(jiān)測服務(wù),。企業(yè)、行業(yè)協(xié)會,、社團(tuán)組織等提供的專項(xiàng)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測服務(wù),。

  6.校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。由普通高等學(xué)校,、中等職業(yè)學(xué)校和技工院校設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站,,為學(xué)生提供的職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),、政策指引,、活動(dòng)組織等服務(wù)。

  7.特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)服務(wù),。企業(yè)、行業(yè)協(xié)會,、社團(tuán)組織,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開發(fā)的與創(chuàng)業(yè)行業(yè)、項(xiàng)目相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課程體系(包括培訓(xùn)內(nèi)容,、過程管理,、師資管理,、考核評價(jià)等一整套的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)),可按每個(gè)項(xiàng)目不超過20萬元的標(biāo)準(zhǔn)購買,,同一項(xiàng)目只能補(bǔ)助一次,。珠三角地區(qū)每個(gè)地市每年開發(fā)項(xiàng)目數(shù)不超過4個(gè),粵東西北地區(qū)每個(gè)地市每年開發(fā)項(xiàng)目數(shù)不超過2個(gè),。特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)服務(wù)和特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼所需資金由省市共擔(dān),,地方財(cái)政按30%比例承擔(dān),具體操作規(guī)定由地市制定,。

  8.其他服務(wù),。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(公益一類除外)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、企業(yè),、行業(yè)協(xié)會、社團(tuán)組織,、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地,、普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校,、技工院校提供的其他基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),。

  補(bǔ)助對象:符合條件的服務(wù)承接主體。

  補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):國家和省已有規(guī)定的項(xiàng)目,,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國家和省未制定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,由地級以上市人社部門會同級財(cái)政部門根據(jù)服務(wù)人數(shù),、成效和成本等因素確定具體標(biāo)準(zhǔn),。

  實(shí)施程序:各地可結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)服務(wù)的具體實(shí)施程序。未明確具體實(shí)施程序的項(xiàng)目,,按政府購買服務(wù)的流程辦理,。

  (五)其他服務(wù)補(bǔ)助項(xiàng)目。

  《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)省級促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法的通知》(粵財(cái)社〔2019〕211號)規(guī)定的職業(yè)技能大賽補(bǔ)助,、省內(nèi)(省際)勞務(wù)協(xié)作和對口幫扶經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,、基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)補(bǔ)助以及其他服務(wù)類補(bǔ)助,,由縣級以上人力資源社會保障部門按程序組織實(shí)施,。

  四、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┮跃蜆I(yè)困難人員(脫貧人口)身份享受政策時(shí),,各項(xiàng)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的期限累計(jì)不得超過3年,,首次享受時(shí)距法定退休年齡不足5年的,,以及國家和省其他另有規(guī)定的情形除外,;以高校畢業(yè)生身份享受政策時(shí),各項(xiàng)社保補(bǔ)貼,、崗位補(bǔ)貼的期限累計(jì)不得超過3年,。以創(chuàng)業(yè)者身份享受一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼的,,在所創(chuàng)辦單位注銷前,,不得享受就業(yè)扶持政策(靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼除外)。

 ?。ǘ┞蓭熓聞?wù)所,、會計(jì)師事務(wù)所參照企業(yè)享受有關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。勞動(dòng)者到上述單位就業(yè)的,,視同到企業(yè)就業(yè),。

  (三)分公司不得申請各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼,,獲得總公司書面授權(quán)的除外,。分公司不得申請各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

 ?。ㄋ模┍厩鍐渭捌渌蜆I(yè)補(bǔ)助資金政策文件所稱“以上”“以下”“以內(nèi)”“不超過”“不低于”“不高于”“不足”等,,均包含本數(shù)。

 ?。ㄎ澹┍厩鍐巫杂“l(fā)之日起實(shí)施,,有效期5年。以往規(guī)定與本清單不一致的,,以本清單為準(zhǔn),。


名詞解釋

(僅適用于本清單內(nèi)容)


  1.協(xié)作地區(qū):指我省對口勞務(wù)協(xié)作地區(qū),包括廣西壯族自治區(qū),、貴州省,、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū),。

  2.脫貧人口:指原被扶貧部門認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動(dòng)力,、目前仍處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員。

  3.勞務(wù)派遣單位:指經(jīng)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè),。

  4.小微企業(yè),、中小微企業(yè):指按《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)、《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)〉的通知》(國統(tǒng)字〔2017〕213號),、《關(guān)于執(zhí)行國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類第1號修改單的通知》(國統(tǒng)字〔2019〕66號)等文件規(guī)定被劃為相應(yīng)類型的企業(yè),。國家和省出臺新的規(guī)定,或行業(yè)主管部門出臺具體劃型規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行劃型,。實(shí)際操作中,可結(jié)合市場監(jiān)管部門的小微企業(yè)名錄庫,、工信部門的“中小企業(yè)規(guī)模類型自測小程序”等途徑進(jìn)行判斷,。

  5.高校畢業(yè)生:指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本??飘厴I(yè)生,,以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生,。技工院校高級工班,、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生,,參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本清單有關(guān)扶持政策,。“普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生”的界定,,可參照本條解釋,。

  6.畢業(yè)N年內(nèi):指畢業(yè)學(xué)年以及以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn),起算N年的特定時(shí)間段,。本清單所指應(yīng)屆畢業(yè)生,,即為畢業(yè)1年內(nèi)的畢業(yè)生。

  7.家政服務(wù)人員:指以家庭為服務(wù)對象,,進(jìn)入家庭成員住所或以固定場所集中提供對孕產(chǎn)婦,、嬰幼兒、老人,、病人,、殘疾人等的照護(hù)以及保潔、烹飪等有償服務(wù),,滿足家庭生活需求的人員,。

  8.穩(wěn)定就業(yè):指處于與用人單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)狀態(tài)。

  9.基層社會管理和公共服務(wù)崗位:指城市社區(qū),、農(nóng)村基層的法律援助,、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理,、文化科技服務(wù),、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù),、廉租房配套服務(wù)等崗位,。具體參照《關(guān)于公布第一批基層社會管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》(人社部函〔2009〕135號)。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”,、“山區(qū)計(jì)劃”等政府部門組織的基層服務(wù)項(xiàng)目且服務(wù)地在本省的,,視同在基層社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)。

  10.社會組織:指為公益目的或其他非營利目的成立,、已在民政部門登記注冊的法人單位,,包括社會團(tuán)體、基金會和社會服務(wù)機(jī)構(gòu),。其中,,社會服務(wù)機(jī)構(gòu)包括民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),、民辦學(xué)校等,。

  11.初創(chuàng)企業(yè):指在我省登記注冊3年內(nèi)的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶,、社會組織,、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所和農(nóng)民專業(yè)合作社等,。

  12.兩后生:指城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生,。

  13.零就業(yè)家庭成員:指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人,、內(nèi)退人員,、提前退休人員除外)有勞動(dòng)能力的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)的家庭。

  14.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):指按照中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心印發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程和省級人力資源社會保障部門有關(guān)管理要求組織的相應(yīng)培訓(xùn),。

  15.職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書):指可在技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢驗(yàn)證的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,。

  16.港澳臺青年:指年齡在45歲以下的港澳臺居民。