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廣東四部門聯(lián)合印發(fā)通知:協(xié)商安排孕期哺乳期女職工居家辦公

時(shí)間 : 2020-02-17 09:03:47 來源 : 南方新聞網(wǎng)
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  2月14日,,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳,、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/省企業(yè)家協(xié)會(huì),、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合印發(fā)通知強(qiáng)調(diào),,用好用足省政府和本地政府出臺(tái)的暖企政策支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),通過允許受疫情影響企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、階段性降低工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、為受影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,、培訓(xùn)補(bǔ)貼以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還,、企業(yè)會(huì)費(fèi)返還、工會(huì)防疫專項(xiàng)資金慰問等多種措施,,加大對(duì)企業(yè)的支持力度,,合理分擔(dān)企業(yè)穩(wěn)崗成本,鼓勵(lì)企業(yè)不裁員,、少裁員,、穩(wěn)就業(yè),維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定,。

  同時(shí),,通知指出,要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策文件,,引導(dǎo)企業(yè)通過協(xié)商解決復(fù)工前的用工問題,、鼓勵(lì)協(xié)商采取靈活安排工作時(shí)間等方式,,特別是要結(jié)合實(shí)際協(xié)商安排孕期、哺乳期女職工居家遠(yuǎn)程辦公或靈活安排工作時(shí)間和休息休假,,靈活處理疫情防控期間的勞動(dòng)用工問題,,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理,妥善處理相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系問題,,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,。要切實(shí)保障職工在春節(jié)假期延長(zhǎng)假期間、企業(yè)延遲復(fù)工期間和隔離治療,、觀察期間的工資待遇,,引導(dǎo)企業(yè)通過協(xié)商解決職工未返崗期間的工資待遇、困難企業(yè)的工資待遇支付等問題,,維護(hù)職工合法權(quán)益,。要引導(dǎo)職工加強(qiáng)與企業(yè)溝通,依法理性表達(dá)合理訴求,,通過協(xié)商和調(diào)解方式解決爭(zhēng)議,。

  通知還要求,各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要各司其職主動(dòng)作為,,加強(qiáng)對(duì)疫情防控期間企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)服務(wù),,加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行情況分析研判,及時(shí)研究和解決疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)城中的重大問題,,準(zhǔn)確解讀勞動(dòng)關(guān)系政策,,主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難,,維護(hù)職工合法權(quán)益,。

  其中,各級(jí)工會(huì)要教育引導(dǎo)職工積極參與疫情防控工作,,加強(qiáng)自我保護(hù),,關(guān)心關(guān)愛困難職工,積極做好職工的安撫和心理疏導(dǎo),。要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)精神,、勞模精神、工匠精神,,立足本職,、胸懷大局,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),。企業(yè)工會(huì)要主動(dòng)發(fā)揮作用,建立健全企業(yè)內(nèi)部勞資溝通協(xié)商機(jī)制,,通過協(xié)商解決因疫情帶來的復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間勞動(dòng)關(guān)系問題,,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。