廣東喊你就地過年：鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”
為鼓勵務(wù)工人員留粵過年,，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)用工，切實減少春節(jié)前后人員流動,，降低疫情傳播風(fēng)險,，近日，省人力資源和社會保障廳下發(fā)通知,，于1月21日至3月31日,，在全省范圍內(nèi)開展“南粵春暖”穩(wěn)崗留工專項行動。鼓勵企業(yè)向春節(jié)期間在崗的務(wù)工人員發(fā)放“留崗紅包”,、節(jié)日補助,。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“南粵春暖”專項行動結(jié)合人社職能推出加大穩(wěn)崗扶持力度,、鼓勵發(fā)放留崗紅利,、鼓勵發(fā)放留崗紅利、全力保障合法權(quán)益,、優(yōu)化招聘對接服務(wù),、組織技能提升、關(guān)心關(guān)愛留粵人員六大實招,。
據(jù)了解,，專項行動緊扣“送溫暖留心、強政策留崗,、穩(wěn)生產(chǎn)留工,、優(yōu)服務(wù)留人”，聚焦外省在粵異地務(wù)工人員,、脫貧人口和農(nóng)村低收入人口等重點群體,，以及疫情防控相關(guān)、重點產(chǎn)業(yè)鏈,、重大投資項目等重點企業(yè),。
廣東鼓勵企業(yè)向春節(jié)期間在崗的務(wù)工人員發(fā)放“留崗紅包”、節(jié)日補助等,。支持有條件的地市向企業(yè)或留崗人員發(fā)放留崗補貼,。對已申領(lǐng)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補貼的企業(yè)，鼓勵其按規(guī)定為留粵待崗的外省務(wù)工人員發(fā)放過節(jié)期間生活補助,。
同時,，省人社廳指導(dǎo)企業(yè)合理安排節(jié)日期間在崗員工休息休假，按時足額支付勞動者工資和加班費,。暢通舉報投訴渠道,，為留粵過年的務(wù)工人員提供方便快捷的維權(quán)服務(wù)。依托省根治欠薪線索反映平臺,，及時審核處理平臺欠薪線索,，保障勞動者合法權(quán)益,。
省人社部門還將依托“騰訊課堂”等線上培訓(xùn)平臺開展“春節(jié)就地過年，免費在線學(xué)習(xí)”專項活動,。開發(fā)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”相關(guān)線上培訓(xùn)課程,，積極組織留粵人員參加培訓(xùn)。鼓勵有條件的地市對企業(yè)春節(jié)期間組織的技能培訓(xùn)及競賽給予適當(dāng)補貼,。對參加失業(yè)保險滿1年的企業(yè)職工獲得符合條件的職業(yè)資格證書或技能等級證書的,，可按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險技能提升補貼。
據(jù)了解,，廣東將對不裁員或少裁員的參保企業(yè)按國家規(guī)定實施穩(wěn)崗返還,。同時，放寬企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還裁員率標(biāo)準(zhǔn),，參保職工30人(含)以下的企業(yè),，裁員率放寬到不超過企業(yè)職工總數(shù)20%；參保職工30人以上的,，裁員率放寬到上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),。支持各地用好相關(guān)資金穩(wěn)崗位、促就業(yè),、保生活,。
下一步，全省各級人社部門將以實施南粵春暖“穩(wěn)崗留工”專項行動為抓手,，進(jìn)一步細(xì)化舉措,，加強政策配套，廣泛組織發(fā)動,，強化工作調(diào)度,，全力動員外省務(wù)工人員留粵過年，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)留工,。