關于做好廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地管理服務工作的通知
廣東省人力資源和社會保障廳關于做好廣東省
博士后創(chuàng)新實踐基地管理服務工作的通知
各地級以上市人力資源和社會保障局,，省直有關單位,，各博士后設站（基地）單位：
根據《廣東省人民政府辦公廳轉發(fā)國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見的通知》（粵府辦〔2016〕73號），為加快博士后創(chuàng)新實踐基地建設,，進一步擴大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模,，促進我省博士后事業(yè)發(fā)展和青年創(chuàng)新型人才隊伍建設，我省博士后創(chuàng)新實踐基地設立,、考核,、管理工作由各流動站設站單位負責，我廳實行備案管理服務?，F就有關事項通知如下：
一,、強化思想認識，進一步彰顯博士后創(chuàng)新實踐基地功能優(yōu)勢
博士后創(chuàng)新實踐基地是省級博士后工作平臺,。設立博士后創(chuàng)新實踐基地的目的和意義是招收和培養(yǎng)更多博士后,，促進產學研結合。博士后創(chuàng)新實踐基地設立工作由流動站設站單位承接,，既有利于簡化流程,、提高效率、方便企事業(yè)單位,，也有利于調動流動站的積極性,、促進產學研結合,。各地各單位要提高認識，廣泛宣傳發(fā)動,，鼓勵支持博士后創(chuàng)新實踐基地建設和博士后招收工作,。
二、強化規(guī)范管理,，進一步優(yōu)化博士后創(chuàng)新實踐基地創(chuàng)建機制
博士后創(chuàng)新實踐基地的設立,、考核、管理等工作由各流動站設站單位負責,。各流動站設站單位要高度重視,，積極與所屬博士后創(chuàng)新實踐基地合作，不斷加強招收工作,。要嚴格基地設立的條件程序,，原則上設立基地同時至少有1名博士后進站。加強溝通聯系,，強化跟蹤服務,，確保基地建設質量,，對連續(xù)3年空站的博士后創(chuàng)新實踐基地,，應予以撤銷。要參照國家和省有關政策,，結合實際,，研究制定本單位博士后創(chuàng)新實踐基地的管理辦法，包括設立條件,、設立程序,、評估機制、退出機制,、招收方式,、博士后待遇、管理監(jiān)督等,。
三,、強化主體責任，進一步提升博士后創(chuàng)新實踐基地育才效能
設立博士后創(chuàng)新實踐基地的企事業(yè)單位是對博士后研究人員進行管理的責任主體,，應及時建章立制,，并安排專人負責博士后工作。博士后創(chuàng)新實踐基地應當委托博士后科研流動站招收博士后,，并加強與流動站設站單位聯系合作,，認真做好博士后招收、培養(yǎng)和管理工作。創(chuàng)新實踐基地與博士后研究人員,、博士后科研流動站之間的權利義務關系應在自愿平等協(xié)商的基礎上,，以簽訂協(xié)議的方式予以明確。允許同一單位與不同流動站設站單位共建博士后創(chuàng)新實踐基地,。
四,、強化指導服務，進一步加大博士后創(chuàng)新實踐基地扶持力度
省人力資源社會保障廳對博士后創(chuàng)新實踐基地建設情況進行備案管理服務和指導監(jiān)督,。各地人力資源社會保障部門和省直有關單位負責對所屬博士后創(chuàng)新實踐基地進行指導,、監(jiān)督、管理和服務,。要根據職能下放情況,，及時改進工作方式，堅持問題導向,，及時解決實際問題。要結合區(qū)域產業(yè)發(fā)展布局,，改進完善資助扶持政策,，進一步加大投入力度，促進博士后事業(yè)不斷發(fā)展,。對管理規(guī)范,、成績突出的博士后創(chuàng)新實踐基地，可優(yōu)先推薦設立博士后科研工作站,。
每年年底前,，各流動站設站單位將本年度新增和撤銷博士后創(chuàng)新實踐基地的情況報我廳備案，我廳將統(tǒng)一發(fā)文公布名單,。省外流動站設站單位與我省企事業(yè)單位合作建設博士后創(chuàng)新實踐基地情況,，由各市人社部門匯總后報我廳備案。
博士后創(chuàng)新實踐基地匾牌由各單位自行制作,，牌匾樣式見附件2,。
本通知2022年5月1日起實施，有效期5年,。工作中遇到的問題,，請逕向我廳專業(yè)技術人員管理處反映。
附件：1.廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地備案表（略）
2.廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地牌匾樣式（略）
廣東省人力資源和社會保障廳
2022年4月29日