《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》自7月1日起施行 失信聯(lián)合懲戒對象不得報名參加公開招聘
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5月23日,，據(jù)廣東省人民政府門戶網(wǎng)站消息,，《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（下稱“《辦法》”）自2023年7月1日起施行。
哪些人可以報考,？招考報名如何進行,？筆試面試如何組織？《辦法》對這些備受關(guān)注的問題都做了詳細規(guī)定,，《辦法》明確,，公開招聘不接受5類人員的報名,，考試一般采取筆試加面試的方式，報考人員從報考至聘用全程須接受審查和考察,。
受過刑事處罰等5類人員不得報名
《辦法》適用于事業(yè)單位公開招聘工作人員的活動,，參照公務員法管理的事業(yè)單位除外。在完善事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)機制方面,，《辦法》明確,，事業(yè)單位人事綜合管理部門集中組織開展的公開招聘經(jīng)費由同級財政予以保障，納入年度財政預算,。
在完善事業(yè)單位公開招聘的報考條件和基本程序方面,，《辦法》明確，有受過刑事處罰,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等5類人員,，不得報名參加公開招聘,。據(jù)悉，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象為該辦法修訂后新增項目,。
新增“筆+面”考試的除外情形
《辦法》規(guī)定了公開招聘的報名時間,、方式和資格初審，報名時間上不得少于5個工作日,，一般采取網(wǎng)絡方式接受報名,，僅采取現(xiàn)場報名方式的，應當在招聘方案中說明理由,。
公開招聘一般采取筆試加面試的方式進行,，筆試成績占綜合成績比例不得低于40%?！掇k法》鼓勵具備條件的單位采取電子化方式進行筆試,。
值得注意的是，該辦法修訂后,，新增規(guī)定了筆試加面試考試的除外情形,，招聘專業(yè)技術(shù)七級以上崗位、工勤技能一級崗位,、具有博士學位的人員,，或者列入省、地級以上市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員,，可采取面試或直接業(yè)務考核的方式進行考試,。
《辦法》還明確，招聘組織單位應當根據(jù)招聘公告的崗位數(shù)量，在筆試合格的應聘人員中,，按照每個崗位不少于3名,、不超過5名的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的,，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員,。
此外，《辦法》要求,，應當根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,，并成立不少于2人的考察組對其進行考察?？疾旖Y(jié)束后,，考察組撰寫考察報告，提交單位或部門領(lǐng)導班子集體討論,，決定考察人選是否確定為擬聘用人員,。
考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法及廉潔自律情況,、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性,、真實性等情況,。
據(jù)悉，《辦法》對擬聘用人員提出高要求,，從報考,、資格初審、資格復審,、體檢考察,，全程須接受審查和考察。