保障農(nóng)民工工資支付，廣東有了考核標準
近日,，廣東省人民政府辦公廳印發(fā)《廣東省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》明確,，加強對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善落實工資支付保障制度,、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效,、人民群眾滿意度等情況的考核。本辦法適用于對各地級以上市人民政府（以下簡稱各地市政府）保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核,?？己似跒?023—2027年，每年開展一次,，從考核年度次年春節(jié)后開始,。
《辦法》強調(diào)，考核工作按市級自查,、實地核查,、第三方評估、暗訪抽查,、部門評分,、綜合評議程序進行，考核采取分級評分法,，基準分為100分,，考核結(jié)果分為A、B,、C三個等級,。A級指領(lǐng)導(dǎo)重視、工作機制健全,，各項工資支付保障制度完備,、落實得力，工作成效明顯；考核得分排在全省前七名,。C級指保障農(nóng)民工工資支付工作不力,、成效不明顯、欠薪問題突出,，考核得分排在全省后二名的,；發(fā)生2起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件，或發(fā)生1起及以上因政府投資工程項目拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件的,；發(fā)生1起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)極端事件并造成嚴重后果的,。考核等級在A,、C級以外的為B級,。
《辦法》指出，考核結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批,，按程序報省政府同意后,，向各地市政府通報，并抄送省委組織部和省委政法委,，作為對各地市政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合考核評價的參考,，列入省平安廣東考評重要內(nèi)容。需要問責(zé)的,，按照干部管理權(quán)限,，移交有關(guān)黨組織或紀檢監(jiān)察機關(guān)。
《辦法》強調(diào),，對考核等級為A級的,，由領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報表揚；對考核等級為C級的,，由領(lǐng)導(dǎo)小組對該地市政府有關(guān)負責(zé)人進行約談,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向各地市政府反饋考核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進工作的意見建議,。各地市政府及時組織整改,，并向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送整改情況。