東莞將評(píng)定100名技能領(lǐng)軍人才 最高可獲600萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
日前，東莞市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合市政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),，圍繞東莞市近期出臺(tái)的系列人才新政,，解讀《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》，以及“技能人才之都”2.0版“1+8”政策,。
以制造業(yè)立市的東莞,，將全力提升技能人才的政治地位和經(jīng)濟(jì)地位，認(rèn)定評(píng)定100名技能領(lǐng)軍人才,，最高可獲600萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,。
系列政策的發(fā)布，旨在以粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)為牽引,，進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作支撐,，提升人才政策效能，打造人與城市深度融合,、共生共榮,、共同成長(zhǎng)的人才生態(tài)，推動(dòng)?xùn)|莞在萬(wàn)億元GDP,、千萬(wàn)人口城市新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展,。
東莞市第十五次黨代會(huì)和第十七屆人大第一次會(huì)議提出打造“成長(zhǎng)之城”，下更大功夫把人口優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì),。聚焦“科技創(chuàng)新+先進(jìn)制造”,，東莞通過(guò)政策、補(bǔ)貼,，引導(dǎo)企業(yè)加大人力資本投入、構(gòu)建良好人力關(guān)系,、提升人力效率,，綜合提升人才人力效能。
本次11項(xiàng)人才政策的發(fā)布,，是對(duì)上一輪政策的優(yōu)化升級(jí),。
2018年8月東莞實(shí)施百萬(wàn)勞動(dòng)力提升工程、打造“技能人才之都”,，并出臺(tái)“1+10”政策體系,；同年11月，出臺(tái)新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)政策,。
目前,，這些政策已經(jīng)有效期滿。東莞在原政策基礎(chǔ)上，修訂形成了新的政策體系,。按照新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程部署安排,，全新發(fā)布的人才新政都設(shè)定了明確的目標(biāo)。
新修訂的《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》,，其政策目標(biāo)方面,，是計(jì)劃用三年左右時(shí)間引進(jìn)培養(yǎng)6萬(wàn)名碩士以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱,、高級(jí)技師等創(chuàng)新人才,。
而《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》，則是計(jì)劃用三年左右時(shí)間引進(jìn)培養(yǎng)50萬(wàn)名本科,、初級(jí)職稱,、技師等人才。
而“技能人才之都”2.0版“1+8”政策的目標(biāo),，是力爭(zhēng)到2025年,，全市引進(jìn)或培養(yǎng)世界技能競(jìng)賽冠軍至少1名，高技能人才占技能人才比例達(dá)到40%,，選樹(shù)100名技能領(lǐng)軍人才,，建設(shè)200個(gè)“技能大師工作室”，全市新增職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)500家,，向社會(huì)提供1000門(mén)培訓(xùn)課程,，推動(dòng)100萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)學(xué)歷技能素質(zhì)提升，努力將東莞建設(shè)成為技能人才的向往之城,、成長(zhǎng)之城,、樂(lè)業(yè)之城和圓夢(mèng)之城。
全新發(fā)布的“技能人才之都”2.0版政策引發(fā)社會(huì)各界極大關(guān)注,。
自2018年“技能人才之都”政策實(shí)施以來(lái),，已累計(jì)推動(dòng)164萬(wàn)人次提升技能學(xué)歷素質(zhì)，全市技能勞動(dòng)者增至125萬(wàn)人,，占就業(yè)人員比例提升11.5個(gè)百分點(diǎn),，“技能人才之都”成為在全省全國(guó)均有較大影響力的職業(yè)技能提升城市品牌。
全新的2.0版政策是東莞落實(shí)省委,、省政府三項(xiàng)工程部署安排,、支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的重要抓手,。包括1份總政策和技能領(lǐng)軍人才,、技能大師工作室、“項(xiàng)目制”培訓(xùn)等8份子政策,。
值得一提的是,，在引導(dǎo)激勵(lì)方面，東莞將加大技能人才激勵(lì)力度，引領(lǐng)帶動(dòng)勞動(dòng)者走技能成才,、技能報(bào)國(guó)之路,，主要舉措包括提升技能人才政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。
東莞將認(rèn)定評(píng)定100名技能領(lǐng)軍人才,，提供15萬(wàn)-30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,、100萬(wàn)-600萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、每月2000-5000元租房補(bǔ)貼,、最高100萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì),，扶持力度全國(guó)領(lǐng)先。同時(shí),，提供品質(zhì)公共服務(wù),，為高技能人才發(fā)放東莞市優(yōu)才卡，享受入戶,、子女入學(xué),、住房保障等配套服務(wù)。