擦亮“粵”字就業(yè)招牌 廣東落實落細就業(yè)優(yōu)先政策
2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作已進入關(guān)鍵階段。不久前,，人力資源和社會保障部發(fā)布通知,，部署啟動2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動。
廣東是就業(yè)大省,，今年高校畢業(yè)生規(guī)模劇增,。廣東如何推動高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，崗位從哪里來？廣東又將如何擦亮“粵”字就業(yè)招牌,，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,？
8月7日，廣東省人力資源和社會保障廳（以下簡稱“省人社廳”）召開2023年全省人力資源社會保障工作年中務(wù)虛會議,。省人社廳黨組書記,、廳長杜敏琪表示：“今年以來，全省就業(yè)局勢穩(wěn)中向好,，社保水平穩(wěn)中有升,，人才隊伍穩(wěn)中有進，勞動關(guān)系穩(wěn)中加固,。接下來,，要用好省優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策16條措施，啟動實施‘樂業(yè)南粵’工程五年行動計劃,，開展就業(yè)服務(wù)攻堅行動,。”
今年以來,，廣東認真貫徹落實黨中央,、國務(wù)院和省委、省政府決策部署,，牢牢扛起穩(wěn)就業(yè)責任,，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，落實落細減負穩(wěn)崗擴就業(yè)各項政策措施,，全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
數(shù)據(jù)顯示,，今年1-7月廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)82.86萬人,，同比上升4.3%，完成年度任務(wù)的75.3%,，超過時序進度,；青年群體就業(yè)穩(wěn)定，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利,；農(nóng)民工等群體就業(yè)穩(wěn)定,，全省農(nóng)民工總量保持在4200萬人左右，在廣東務(wù)工脫貧人口規(guī)模保持在400萬人左右,。
就業(yè)優(yōu)先政策落細落實 廣東1-7月城鎮(zhèn)新增就業(yè)82.86萬人
剛剛?cè)肼毭麝栃履茉赐顿Y控股集團的清華大學(xué)深圳國際研究生院的碩士應(yīng)屆生劉威,，正在參與新產(chǎn)品的研發(fā)?！皬V東的就業(yè)機會比較多,，身邊同學(xué)不少去往新能源、金融等不同行業(yè)，擇業(yè)面還是很廣的,?！?/p>
在廣州逢源街，36歲的求職者阿敏也找到了滿意的工作：“街道的就業(yè)驛站幫我辦理了失業(yè)登記,。（我找到的）公益性崗位就在家門口,，解決了燃眉之急?！?/p>
就業(yè)是最大的民生,。今年以來，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),，全省人社系統(tǒng)各項工作扎實推進,，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，社保水平穩(wěn)中有升,，人才隊伍穩(wěn)中有進,，勞動關(guān)系穩(wěn)中加固。
廣東深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，全力穩(wěn)定就業(yè)局勢,。應(yīng)出盡出，打出就業(yè)政策組合拳,；分類幫扶,，促進重點群體就業(yè)；改善服務(wù),，為招工務(wù)工搭建橋梁……今年以來,，廣東各項穩(wěn)就業(yè)政策措施精準發(fā)力、扎實推進,。
上半年,，廣東各項社保紓困政策為企業(yè)減負89億元；發(fā)放就業(yè)補貼25億元,，引導(dǎo)企業(yè)積極吸納就業(yè),；新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款32.6億元，支持創(chuàng)業(yè)融資需求……廣東在積極穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位等各類社會公共部門招錄規(guī)模的同時,，充分挖掘市場經(jīng)營主體就業(yè)潛力,，引入更多“源頭活水”，最大程度擴容就業(yè)“蓄水池”,。廣東出臺高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動,，今年已開展2300多場高校畢業(yè)生招聘活動。與此同時,，廣東統(tǒng)籌開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位,、國企,、三支一扶、升學(xué)入伍等政策性崗位34.6萬個,，目前崗位開發(fā)任務(wù)已超額完成,；全省人社局局長走進企業(yè)，為求職者們拓展招聘崗位3.6萬個……
就業(yè)政策是否落實到位,，老百姓最有發(fā)言權(quán),。今年以來，一場場別開生面的招聘活動,，在南粵大地遍地開花,。招聘會進園區(qū)、進社區(qū),、進市場……為方便轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生求職應(yīng)聘,，廣州將招聘會開在了“家門口”；佛山,、茂名通過“專車”“職通車”,，邀請求職者到工廠實地了解崗位工作情況；東莞借助夜市煙火氣吸引人才“聚人氣”,；中山以“粵菜師傅”為引領(lǐng),，通過美食創(chuàng)業(yè)集市，帶動就業(yè),；陽江打造就業(yè)信息平臺“就業(yè)易”,，打通線上線下渠道，實現(xiàn)供需雙方“全天候”對接,。
“廣東時時有崗位,，周周有招聘。在這里我很有信心能找到一份合適的工作,?！痹谡衅笗?，剛剛畢業(yè)離開校園的小張對于就業(yè)充滿信心,。
據(jù)統(tǒng)計，1-7月,，廣東交出新增就業(yè)82.86萬人,，同比上升4.3%，完成年度任務(wù)的75.3%的就業(yè)答卷,。截至6月底,，全省養(yǎng)老、失業(yè),、工傷保險參保1.59億人次,。青年群體就業(yè)穩(wěn)定,，全省農(nóng)民工總量保持在4200萬人左右，在廣東務(wù)工脫貧人口規(guī)模保持在400萬人左右,。
破解供需不匹配難題 打通青年進入新興產(chǎn)業(yè)的“最后一公里”
在云浮市新興縣凌豐集團的生產(chǎn)車間,，自動化生產(chǎn)線24小時持續(xù)作業(yè)。技術(shù)員蘇文華說,，現(xiàn)在他們只需要手動更換模具,，其他很多工序都可以由機器完成。
近幾年,，凌豐集團趕上了“機器換人”浪潮,，上線自動化生產(chǎn)線。不過,，蘇文華并沒有因此“丟掉飯碗”,。他掌握機械技能，從普工轉(zhuǎn)為技工,，為自己的職業(yè)生涯找到一個發(fā)展的“新支點”,。
今年以來，隨著廣東經(jīng)濟社會全面恢復(fù)常態(tài)化運行,，廣東經(jīng)濟整體恢復(fù)向好,，穩(wěn)就業(yè)政策效果持續(xù)顯現(xiàn)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,。不過,，青年群體結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然存在，供需脫節(jié),、人崗不適配等現(xiàn)象還存在,，“就業(yè)難”和“招工難”的問題長期并存。
廣東如何破題,？要打通青年進入新興產(chǎn)業(yè)的“最后一公里”,。近日，廣東省開展“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設(shè)對接活動,。省人社廳創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,，推行“崗位+培養(yǎng)”學(xué)徒就業(yè)新形式，幫助青年掌握新技術(shù)新技能,，解決“產(chǎn)業(yè)缺青年,，青年缺就業(yè)”的結(jié)構(gòu)性矛盾。
“我們面向不同層次的院校學(xué)生,，推出學(xué)徒項目計劃,，為在校生架設(shè)通向技能崗位的立交橋?！毙劳_電子股份有限公司黨委書記,、總裁助理尹慶玲介紹,。作為新能源產(chǎn)業(yè)集群技能生態(tài)鏈的鏈主企業(yè)，該公司牽頭9家生態(tài)企業(yè),，共發(fā)布了超過1500個學(xué)徒崗位,，希望借助技能生態(tài)鏈鏈接到更多的優(yōu)質(zhì)人力資源。
“有了技能生態(tài)鏈的加持,，校企合作不再是‘兩張皮’,，真正實現(xiàn)校、企,、行業(yè)的全鏈條培養(yǎng),。”廣東省城市技師學(xué)院數(shù)字信息技術(shù)學(xué)院院長文敬德介紹,，學(xué)院與企業(yè)共同開發(fā)了信息系統(tǒng)適配驗證師新職業(yè),，并合作開發(fā)了培養(yǎng)方案，形成了人才培養(yǎng)的標準體系,。
據(jù)統(tǒng)計,，廣東“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈企業(yè)將提供超10萬個技術(shù)技能崗位。上半年,，廣東開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)43萬人次,，用真金白銀為勞動者提升技能，破解供需不匹配情況,。
打造15分鐘“就業(yè)圈” 確保今年高校畢業(yè)生去向落實率不低于90%
隨著廣東經(jīng)濟進一步企穩(wěn)回升,，穩(wěn)崗擴崗政策持續(xù)發(fā)力，新的就業(yè)增長點不斷涌現(xiàn),。下一步,，廣東將如何繼續(xù)發(fā)力就業(yè)優(yōu)先？對此,，省人社廳相關(guān)負責人表示：“廣東將著力穩(wěn)存量,、拓增量、提質(zhì)量,、兜底線,，確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)的目標任務(wù),?！?/p>
據(jù)介紹，廣東還將繼續(xù)圍繞就業(yè)優(yōu)先,，出臺一系列就業(yè)政策，并深入實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程,，為求職者拓寬就業(yè)增收渠道,。
廣東將高標準籌備在粵舉辦的第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會,，并把人力資源開發(fā)利用作為人社工作的主題主線，筑牢中國式現(xiàn)代化廣東實踐的人力資源支撐,。
在政策方面,，廣東將進一步完善就業(yè)優(yōu)先政策，出臺優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策16條措施,，并實施“樂業(yè)南粵”工程五年行動計劃,，聚焦就業(yè)崗位擴容提質(zhì)、就業(yè)服務(wù)效能提升,、技能人才產(chǎn)業(yè)支撐三大領(lǐng)域重點發(fā)力,。
在拓寬就業(yè)增收渠道方面，廣東將推動出臺加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)實施意見和技能人才培養(yǎng)促進條例,。推進實施產(chǎn)業(yè)技能根基工程,，推行新“八級工”制度，構(gòu)建“產(chǎn)教評”技能生態(tài),。實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動,，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持政策落實力度。
與此同時,，廣東將實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動,，對就業(yè)遇到困難的畢業(yè)生落實“一人一檔”“一人一策”幫扶，確保年底前高校畢業(yè)生去向落實率不低于90%,。深入實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程,，推動建設(shè)“一縣一零工市場”和一批家門口“就業(yè)驛站”，打造15分鐘“就業(yè)圈”,，以實實在在的舉措方便群眾,、服務(wù)群眾。