文旅項目“上新” 激活就業(yè)“一池春水”
1月22日,，長隆集團發(fā)布公告,，清遠長隆度假區(qū)將于25日開啟試營業(yè)。已在清遠長隆工作一年多的朱均龍,，開心地分享他返鄉(xiāng)就業(yè)的經(jīng)歷,，“在這里工作很舒心，不僅離家近,，而且環(huán)境好,、平臺大?！?/p>
除了清遠長隆之外,，2024年以來，廣州塔廣場,、江門赤坎古鎮(zhèn)景區(qū),、廣州南湖樂園等一批文旅項目“上新”，不僅帶來了新的文旅場景,，更開拓了新的就業(yè)空間,，成為激活就業(yè)市場“一池春水”的重要力量。
本地就業(yè)有了新平臺
“看到清遠長隆招聘,，心里自然而然就想要到這里工作,。”今年29歲的朱均龍此前一直在廣州工作,，2023年10月通過公開招聘,，正式入職清遠長隆，成為一名人事專員,。
“在這里工作一是離家近,，二是平臺大，三是環(huán)境好,，四是生活成本低,。”朱均龍表示,，雖然清遠地處粵北,，但在廣清一體化加持下，在清遠長隆這樣超大型文旅項目帶動下,，作為粵港澳大灣區(qū)的后花園,，這里的發(fā)展空間非常大。
位于清遠市佛岡縣石角鎮(zhèn)的森波拉旅游度假區(qū),，同樣對當?shù)鼐蜆I(yè)帶動作用顯著,。森波拉相關負責人表示，景區(qū)大部分員工為當?shù)卮迕?，不少都是陪森波拉“成長”的老員工,，工齡在3年以上,。據(jù)悉，景區(qū)內(nèi)目前在職員工約400人,，其中佛岡本地職工占比約85%,。2024年新開業(yè)的松鼠酒店，目前員工已超百人,。
在江門開平市的赤坎·廣東華僑國際旅游度假區(qū),，不少景點分布在河兩岸，需要經(jīng)驗豐富,、熟悉行船的“水上司機”,。“我們之前都是漁民,，看到社區(qū)群里的招聘消息就來報名,，這些工作都是首選我們的?！?9歲的徐銀英說,。作為潭江邊上長大的孩子，徐銀英早已習慣了和水,、和船打交道,，熟悉水性成為了她的天然優(yōu)勢。徐銀英的丈夫徐燦宏也是漁民出身,，前幾年還靠漁船作業(yè)謀生。2022年,，徐銀英夫婦一起入選赤坎古鎮(zhèn)船隊,，成為景區(qū)的搖櫓師傅，每天撐著游船,，帶游客感受水鄉(xiāng)情致,，看古鎮(zhèn)風景。
文旅“上新”帶動就業(yè)
接連“上新”的文旅項目,，成為激活就業(yè)市場的重要力量,。
作為超大型文旅項目，清遠長隆對人才需求量大,，據(jù)了解,，僅2024年至今，清遠長隆已新招聘了近千人,?！翱吹轿以陂L隆工作，很多親戚,、朋友都在向我打聽如何才能到這里工作,，畢竟這里的平臺足夠大,，發(fā)展前景也很好?！敝炀埍硎?，不僅如此，很多人還打聽景區(qū)附近的店鋪租金情況,，想要在周邊開小店做生意,。
同樣是大型文旅項目，廣州塔及各下屬單位2024年招聘入職正式員工541人,，招聘重點在新業(yè)務新項目上：首先是廣州塔廣場,，定位國際潮奢高端購物廣場，新增管理,、招商,、運營、推廣,、安保,、機電、物業(yè)人員,，加上位于其中的廣州塔劇場項目,，合計招聘員工80多人；其次是廣州海洋館,，定位為人與海洋和諧共生的城市精品海洋館,，今年招聘近200人。兩個項目占了新增員工數(shù)的50%,。除廣州海洋館,、廣州塔廣場外，廣州塔旗下即將開業(yè)的廣州塔劇場項目也需要人才,，預計2025年廣州塔還將招聘近百人,。
除了文旅新項目本身的就業(yè)空間外，大型文旅項目對周邊就業(yè)的帶動作用顯著,。廣州塔廣場項目已于2024年12月28日開業(yè),，110家店鋪主要業(yè)態(tài)為零售、體驗,、休閑,、餐飲等，合計店鋪內(nèi)經(jīng)營和服務人員約950人,。此外,，廣州塔廣場運營所需的合作商、供應商、廣州塔廣場未來將持續(xù)舉辦品牌及會展活動,，將相應帶動相關產(chǎn)業(yè)就業(yè)發(fā)展,。2025年廣州塔廣場還有華為旗艦店、永旺超市開業(yè),，預計帶動就業(yè)約500人,。
2020年開業(yè)的廣州森林海旅游度假區(qū)，則讓增城區(qū)派潭鎮(zhèn)的生態(tài),、人力資源得到充分發(fā)揮,。2024年，森林海旅游度假區(qū)接待游客超160萬人次,，提供就業(yè)崗位1500多個,，2025年春節(jié)期間更是一房難求?！奥糜?”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，同樣帶動多地就業(yè)。比如清遠湯塘村,，依托溫泉民宿產(chǎn)業(yè),，村內(nèi)餐飲、農(nóng)產(chǎn)品銷售等顯著提升,，帶動村民就業(yè)超380人,。
培養(yǎng)計劃助力人才提升
吸引人才就業(yè)，更要為人才提供良好的培訓和發(fā)展規(guī)劃,。
如廣州塔方面,，通過系統(tǒng)化、標準化的培訓,，提高新員工業(yè)務知識和技能水平,，2024年度全年共開課813次，培訓人才達到15388人次,，新員工培訓覆蓋率100%。同時加大老員工對新員工“傳幫帶”,，確保每位新員工都有師傅“領進門”的同時能“做到位”,。
位于廣州增城正果鎮(zhèn)的烏頭石村，成立廣州簕竹鄉(xiāng)生態(tài)旅游發(fā)展有限公司培育鄉(xiāng)村CEO,，統(tǒng)一規(guī)劃管理并開發(fā)鄉(xiāng)村旅游項目,，盤活烏頭石村舊小學、大壩合作社舊房屋及檀香基地舊址等閑置資源,，引入山瀾溪民宿,、山野·閑庭精品民宿、忘路·鄉(xiāng)野康養(yǎng)生態(tài)園等文旅項目,。轄區(qū)內(nèi)文旅項目預計月收入達60萬元,，帶動30名以上村民就業(yè),，帶動村民每年增收2萬元。
文旅領域就業(yè)通道從校到企一路暢通,。廣州塔方面,，配合推動廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院聯(lián)動開展“訂單班”人才培養(yǎng)項目落地，加入廣東文藝職業(yè)學院組建的“粵港澳大灣區(qū)數(shù)智文旅產(chǎn)教融合共同體”,，與廣州市旅游商務職業(yè)學校,、廣東省城市技師學院建立合作關系，年內(nèi)共吸納實習生132人,。
清遠森波拉,、熹樂谷等旅游度假區(qū)積極與清遠工貿(mào)職業(yè)技術學校等合作，開展實習生走訪活動,，通過校企協(xié)同育人模式,、推動更多學生實習及就業(yè)，推動校企協(xié)同育人工作更進一步,。