廣東工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工為高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)
2015年碩士畢業(yè)進(jìn)入深圳航天東方紅衛(wèi)星有限公司的袁勤,，短短幾年間，已參與京師一號衛(wèi)星,、微景02星,、廈大水色小衛(wèi)星、仰望一號衛(wèi)星等多顆商業(yè)遙感衛(wèi)星的總體設(shè)計(jì)工作,。今年,，作為先進(jìn)女職工代表，袁勤獲廣東省總工會(huì)推薦授予廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，“從小我就喜歡仰望天空,，如今在事業(yè)的大舞臺(tái)上，我們女職工也能撐起‘半邊天’,?！痹谡f。
大力開展女職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者關(guān)愛服務(wù)工作,，覆蓋全省女職工近100萬人,；全省各級工會(huì)共投入資金近2億元，為超過100萬名女職工提供“兩癌”篩查服務(wù),；開展“情系女職工 法在你身邊”維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),，覆蓋全省女職工近110萬人……過去一年來,，全省工會(huì)真抓實(shí)干、主動(dòng)作為,，積極團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工為高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn),，女職工組織動(dòng)員更加有力、“半邊天”作用更加彰顯,、維權(quán)服務(wù)更加精準(zhǔn),、工作品牌更加亮麗。
100萬名女職工參與勞動(dòng)和技能競賽
2022年,，廣東工會(huì)開展女職工主題閱讀活動(dòng),，全省35萬名女職工參加。同時(shí),，舉辦主題宣講活動(dòng)9000多場次,，參加活動(dòng)女職工近70萬人，全省女職工思想政治引領(lǐng)更加深入,、矢志不渝聽黨話跟黨走信念更加堅(jiān)定,。
通過評優(yōu)評先、技能提升等,，廣東工會(huì)在女職工中大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神和工匠精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在平凡的工作中學(xué)本領(lǐng),、強(qiáng)素質(zhì),、展形象。
廣東省總工會(huì)去年推薦評選表彰10個(gè)省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,、10名省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,，通報(bào)表揚(yáng)60個(gè)省先進(jìn)女職工集體、100名省先進(jìn)個(gè)人,。全省工會(huì)女職工組織開展新時(shí)代巾幗勞模工匠宣講活動(dòng)1200多場次,，24萬多名女職工參加。同時(shí),，在《廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法》中明確省女職工創(chuàng)新工作室作為省勞模和工匠技能創(chuàng)新工作室的評選臺(tái)階之一,，不斷暢通女職工的上升通道。
在進(jìn)一步激發(fā)拓展女職工勞模工匠精神,、創(chuàng)新創(chuàng)造活力上,，一年來，廣東各級工會(huì)動(dòng)員近100萬名女職工參加女職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)及勞動(dòng)和技能競賽,，開展新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者關(guān)愛服務(wù)工作覆蓋13.2萬人,，有力促進(jìn)了女職工成長成才。據(jù)工會(huì)統(tǒng)計(jì),，目前,，全省女技術(shù)工人39萬人,，占全省技術(shù)工人的31%，與去年相比增加9.2萬人,。
廣東省總工會(huì)還選樹2022年省女職工創(chuàng)新工作室30個(gè),，復(fù)核2017年廣東省女職工創(chuàng)新工作室26個(gè)獲通過，省總工會(huì)撥款280萬元,，對每個(gè)補(bǔ)助5萬元,。進(jìn)一步激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
2022年9月,，廣東省總工會(huì)參與舉辦廣東省第二屆南粵家政技能大賽總決賽,，圍繞育嬰員、家政服務(wù)員,、養(yǎng)老護(hù)理員、健康照護(hù)師四大項(xiàng)目,，3000多名選手參賽,，247名選手取得了優(yōu)異成績，通過以賽促訓(xùn)促練,，推進(jìn)全省家政人才隊(duì)伍建設(shè),。四大項(xiàng)目成績第一名選手按程序授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
多方面多角度關(guān)注女職工所需
新時(shí)期，女職工有了更廣闊的奮斗舞臺(tái),，也要求對女職工更多的關(guān)愛,。近年來，廣東工會(huì)多方面多角度從女職工的特點(diǎn),、特殊利益,、特殊需求出發(fā)，找準(zhǔn)女職工工作的切入點(diǎn),，傾心關(guān)注“三孩政策”下女職工所需,，女職工的獲得感、幸福感,、安全感不斷提升,。
“好溫馨，和在家的感覺一樣,！”2022年9月,，廣東省總工會(huì)女職工委員會(huì)、廣東省海員工會(huì)聯(lián)合為中交第四航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司“工會(huì)愛心媽媽小屋”揭牌,，四航院港航事業(yè)部工程師范麗嬋參觀“工會(huì)愛心媽媽小屋”后感嘆,。近40平方米的空間被劃分為兩塊：外面有嬰兒床，書架上擺滿了各類女性,、育兒類書籍,；里面是“寶媽”的作業(yè)區(qū),，有舒適的座椅、寬闊的操作臺(tái),、冰箱,、微波爐、奶瓶消毒器,、干濕紙巾……各項(xiàng)保障措施一應(yīng)俱全,。
廣東工會(huì)還積極推動(dòng)托管托育母嬰服務(wù)工作，大力推進(jìn)“工會(huì)愛心媽媽小屋”和“工會(huì)愛心托管班”建設(shè),，開展“愛心托育用人單位”試點(diǎn),，推動(dòng)廣東省用人單位建設(shè)家庭友好型工作場所。
目前,，全省已建“工會(huì)愛心媽媽小屋”5400多家,，其中新建400多家，選樹200個(gè)省級示范點(diǎn),，每個(gè)補(bǔ)助1萬元,。開展福利性職工子女托管班700多個(gè)，托管職工子女?dāng)?shù)2萬多名,，其中農(nóng)民工子女?dāng)?shù)4172名,，為職工特別是雙職工解決子女照料難、外來務(wù)工人員子女“二次留守”等后顧之憂問題,，送上工會(huì)女職工組織“娘家人”的溫暖,。
2010年以來，廣東省總工會(huì)女職委持續(xù)每年開展為女職工免費(fèi)“兩癌”篩查送健康關(guān)愛行動(dòng),。近年來,，廣東省總工會(huì)女職委根據(jù)女職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化狀況不斷調(diào)整篩查對象范圍，更好服務(wù)全省工會(huì)工作大局,。篩查對象從困難女職工,、女農(nóng)民工逐步擴(kuò)展到女勞模創(chuàng)新技能人才、新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者,、“八大群體”女職工及一線戶外女職工,。去年，全省各級工會(huì)共投入資金近2億元,，為110萬名女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”篩查服務(wù),，做到早診斷、早發(fā)現(xiàn),、早治療,。同時(shí)，持續(xù)宣傳推進(jìn)廣東省女職工安康互助保障計(jì)劃，參保女職工21.9萬人次,，662名患病女職工共獲得互助保障金1897萬元,，進(jìn)一步提高了我省女職工健康保障水平。
關(guān)注職工婚戀需求,，廣東各級工會(huì)發(fā)揮職工“紅娘”隊(duì)伍作用,，去年全年開展“會(huì)聚良緣”工會(huì)婚戀服務(wù)活動(dòng)1100余場，吸引23萬余名職工參加,，3200多名職工脫單,。同時(shí)，開展女職工心理關(guān)愛服務(wù),，舉辦職業(yè)健康,、心理援助進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，覆蓋女職工55萬余人,，為女職工提供教育服務(wù),、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷,，提升女職工的生活品質(zhì),。
110萬名女職工參與維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)
維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會(huì)“娘家人”的主責(zé)主業(yè),。近年來，廣東工會(huì)積極在女職工群體擴(kuò)大普法宣傳,，完善女職工的維權(quán)機(jī)制,，加大女職工的維權(quán)力度。
“設(shè)置太貼心了,，讓我們感覺到在哪里都有對女性權(quán)利的關(guān)愛,。”一名女司機(jī)贊不絕口,。在仁新高速丹霞山服務(wù)區(qū)的“司機(jī)之家”,，除了設(shè)置4間男淋浴室，還單獨(dú)隔開設(shè)置女淋浴室,，為女司機(jī),、卡嫂提供貼心服務(wù)。
如今,，女職工越來越多參與到新就業(yè)形態(tài)工作中,，為在新形勢下進(jìn)一步促進(jìn)性別平等，廣東工會(huì)因地制宜開展新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)活動(dòng),，下發(fā)《促進(jìn)工作場所性別平等指導(dǎo)手冊》《創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊》等套書,，推動(dòng)構(gòu)建家庭友好型工作場所，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的依法維權(quán)意識和能力,，推動(dòng)用人單位落實(shí)男女平等基本國策,，形成關(guān)心關(guān)愛女職工的良好氛圍,。
去年，廣東省總工會(huì)還開展“情系女職工 工會(huì)伴你行”維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),，覆蓋全省女職工近110萬人,。同時(shí)，發(fā)動(dòng)全省女職工積極參加全國女職工權(quán)益保護(hù)知識競賽,，因地制宜開展新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)活動(dòng),，廣泛開展線上線下女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識普及講座，大力開展用人單位創(chuàng)建家庭友好型工作場所主題宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)法律監(jiān)督檢查等,，進(jìn)一步提高相關(guān)法律法規(guī)政策的知曉率、普及率,。