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廣州出臺(tái)三份復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指引 面向疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè),、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營單位

時(shí)間 : 2020-02-11 09:07:21 來源 : 廣州日?qǐng)?bào)
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地鐵十二號(hào)線第八項(xiàng)目部每日進(jìn)行體溫測(cè)量,。圖片來源:廣州日?qǐng)?bào)

廣州地鐵安全管理人員在施工現(xiàn)場檢查臨電設(shè)備的安全情況,。圖片來源:廣州日?qǐng)?bào)

  當(dāng)前正值疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻,10日企業(yè)即將復(fù)工復(fù)產(chǎn),,同時(shí)也是事故高發(fā)期,。針對(duì)安全生產(chǎn)和疫情防控,廣州市應(yīng)急管理局制定出臺(tái)了三份工作指引,,分別面向疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè),、生產(chǎn)經(jīng)營單位,,為春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供全面科學(xué)的工作指引。

  生產(chǎn)經(jīng)營單位

  有條件的企業(yè)鼓勵(lì)實(shí)施暫緩復(fù)產(chǎn)復(fù)工

  指引要求,,企業(yè)要建立節(jié)后安全復(fù)產(chǎn)復(fù)工組織機(jī)構(gòu)和疫情防控機(jī)構(gòu),,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自組織,、駐場辦公、帶班生產(chǎn),。參照各級(jí)實(shí)行“一位領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)牽頭部門,、成立一個(gè)專班跟進(jìn)處置、制定一個(gè)專項(xiàng)工作方案統(tǒng)籌應(yīng)對(duì),、統(tǒng)一一個(gè)口徑上報(bào)信息”的“四個(gè)一”應(yīng)急處置機(jī)制,。相關(guān)組織機(jī)構(gòu)要根據(jù)從業(yè)人員基數(shù),建立專責(zé)小組,,切實(shí)組織保障人員,、資源到位。

  在確定復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間方面,,除涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需,、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計(jì)民生,、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)外,,其他企業(yè)復(fù)工時(shí)間不早于2月9日24時(shí)。尚未復(fù)工的企業(yè)要統(tǒng)計(jì)全體員工到崗時(shí)間,、身體狀況,。已安排員工上崗復(fù)工的企業(yè),同樣要統(tǒng)計(jì)全體員工到崗時(shí)間,、身體狀況,,先將確定無感染和無病情潛伏的員工安排投產(chǎn),然后再將觀察后無病情潛伏的員工安排投產(chǎn),。

  企業(yè)應(yīng)購買,、補(bǔ)充、儲(chǔ)存相應(yīng)保障物資,,切實(shí)保障員工勞動(dòng)防護(hù)用品,、衛(wèi)生消殺用品及個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品,不得安排無配發(fā)衛(wèi)生防護(hù)用品的員工上崗,。

  疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)

  出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀不要帶病上班

  指引要求,,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(包括黨委書記、董事長,、總經(jīng)理等法定代表人和實(shí)際控制人,、投資人)應(yīng)親自帶班組織安全生產(chǎn),并安排企業(yè)主要經(jīng)營者,、安全管理人員,、技術(shù)人員參與帶班生產(chǎn)工作。針對(duì)部分崗位人員不能及時(shí)到崗的情況提出備用措施,保證一線生產(chǎn),、安全管理,、后勤、應(yīng)急救援等崗位均有充足人員負(fù)責(zé)跟進(jìn),。

  已經(jīng)開工的企業(yè)要對(duì)所有工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),,若出現(xiàn)發(fā)熱、乏力等疑似新型冠狀病毒感染肺炎的癥狀,,不要帶病上班,。尚未復(fù)工的企業(yè)要統(tǒng)計(jì)全體員工到崗時(shí)間、身體狀況,,準(zhǔn)確掌握來自疫情發(fā)生地和重點(diǎn)防控地區(qū),、接觸上述地區(qū)人員的員工動(dòng)向及其健康狀況。對(duì)上述員工實(shí)施居家隔離或集中隔離,,嚴(yán)禁帶病上崗,。

  采用微信、釘釘,、騰訊等網(wǎng)絡(luò)手段,,推行視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程教育,、線上培訓(xùn),,減少人員聚集,針對(duì)疫情防控,、按章操作等重點(diǎn)進(jìn)行專題學(xué)習(xí),。

  對(duì)必需的防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算,提前采購,,合理庫存,。防護(hù)用品及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放,必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,,防止不合規(guī)扔棄傳染,。每日開工前各個(gè)區(qū)域都必須進(jìn)行消毒、殺菌和通風(fēng)處理,,確保工廠內(nèi)部人員的防護(hù)安全,。要求員工佩戴防護(hù)口罩,在頻繁接觸人員崗位和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴其他防護(hù)用品,。

  全面開展安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患排查,,明確歷史隱患和最大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),落實(shí)重點(diǎn)管控措施,。生產(chǎn)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面檢查,、檢修、檢測(cè),加強(qiáng)對(duì)通風(fēng)照明,、應(yīng)急通道等進(jìn)行檢查。建議員工下班后盡量不要外出,,提醒員工進(jìn)入公共場所要佩戴防護(hù)口罩,。加強(qiáng)外來人員的衛(wèi)生防護(hù)管理,嚴(yán)禁無口罩防護(hù),、體溫監(jiān)測(cè)異常的人員進(jìn)入企業(yè),。如有員工處于隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察期間,或者因執(zhí)法實(shí)施隔離措施,、采取其他緊急措施期間不能返崗的,,告知員工其合法勞動(dòng)權(quán)益將依法得到保障。

  危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)

  鼓勵(lì)湖北籍返鄉(xiāng)員工在居住地休假

  指引要求,,疫情防控方面,,企業(yè)應(yīng)成立由公司主要負(fù)責(zé)人為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)人員管控,、環(huán)境消毒,、疫情宣傳、物資籌備等防疫工作組織領(lǐng)導(dǎo),,確保防疫資金投入,。

  全面掌握公司員工疫情動(dòng)態(tài)信息,嚴(yán)防輸入性疫情,。鼓勵(lì)湖北籍返鄉(xiāng)員工在居住地休假,,湖北籍返穗或接觸過疑似病人的員工要先隔離后上崗(隔離觀察時(shí)間不少于14天),并主動(dòng)向所在社區(qū)報(bào)備,,保留來穗機(jī)票,、車船票等。落實(shí)外來人員(駕駛員,、押運(yùn)員,、承包商、訪客,、業(yè)務(wù)員,、供餐商等)入場詢問、測(cè)溫,、佩戴口罩,,體溫超過37.3℃的一律不得入廠;嚴(yán)防擴(kuò)散性疫情發(fā)生,,督促員工做到不串門,、不集會(huì)、不聚餐。

  復(fù)工前落實(shí)口罩,、手套,、護(hù)目鏡、紅外式體溫計(jì),、消毒液,、75%酒精、廢棄口罩收集桶等防疫物資籌備,,適當(dāng)庫存,,并組織培訓(xùn)。未落實(shí)防疫物品保障不得開工,。不與人接觸的勞動(dòng)崗位宜佩戴口罩,,頻繁接觸人員和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。員工乘坐公共交通工具,、步行,、騎行等上下班途中,應(yīng)佩戴口罩,。

  復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,,對(duì)公司所有場所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次,,更衣室,、辦公室、衛(wèi)生間等重點(diǎn)區(qū)域每天消毒,,食堂禁止提供生菜,,餐具蒸汽消毒。一次性防護(hù)用品必須收集處置,,重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理,,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

  疫情防控期間暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議,,減少或停止商務(wù)出行,、聚會(huì)等。各類會(huì)議和培訓(xùn)宜采用視頻會(huì)議,、微信教育,、微課堂等非接觸式或班組會(huì)形式。各企業(yè)每天14時(shí)前向區(qū)應(yīng)急管理局上報(bào)前24小時(shí)疫情防控摸查情況,。

  嚴(yán)防停產(chǎn)?;髽I(yè)“明停暗開”“晝停夜開”

  危化企業(yè)復(fù)產(chǎn),,要做到“五個(gè)一”,。一是召開一次安全會(huì)議,,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持,安排新一年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,。二是簽訂一份安全責(zé)任,,層層簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。三是組織一次安全教育,,通過視頻會(huì)議,、遠(yuǎn)程教育和微信等形式,新入廠和轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)“三級(jí)”安全教育考核合格方可上崗,。四是開展一次風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),全面辨識(shí)復(fù)產(chǎn),、開工過程安全風(fēng)險(xiǎn),,制定一份符合企業(yè)實(shí)際的《復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案》和《應(yīng)急處置方案》,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)急措施,。五是組織一次安全檢查,,針對(duì)本企業(yè)歷史問題隱患和最大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)源,由公司主要負(fù)責(zé)人在復(fù)工前組織相關(guān)部門開展一次全廠性安全檢查,。

  指引要求,,危化企業(yè)需嚴(yán)格安全條件確認(rèn),,安全管理人員,、關(guān)鍵崗位人員不到位不得生產(chǎn),復(fù)工時(shí)間不得早于2月9日24時(shí),。復(fù)產(chǎn)期間存在工藝,、設(shè)備、儀表等各方面變化的,,按照化工生產(chǎn)過程要求落實(shí)變更管理,;復(fù)產(chǎn)期間動(dòng)火、進(jìn)入受限空間等特殊作業(yè)提級(jí)管理,。企業(yè)復(fù)產(chǎn)期間要安排公司級(jí)(或者安全管理部門)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)在崗帶班,,駐廠辦公。

  監(jiān)管服務(wù)工作指引方面,,突出對(duì)洪安漂水,、百事特、浪奇,、立白歐亞氣霧劑等消毒液疫情防控物資?;⒒て髽I(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)服務(wù),,主動(dòng)上門,,必要時(shí)安排專家指導(dǎo),。嚴(yán)防停產(chǎn)企業(yè)“明停暗開”“晝停夜開”。對(duì)未制定落實(shí)相關(guān)安全措施,、滿足安全條件的危險(xiǎn)化學(xué)品復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè),,要堅(jiān)決依法從嚴(yán)處理。

  各區(qū)要每日調(diào)度危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工和疫情防控情況,,并于每日15時(shí)前將前24小時(shí)調(diào)度情況上報(bào)市應(yīng)急管理局危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管處,。各區(qū)要充分利用釘釘、“一鍵通”等現(xiàn)代信息手段,,開展檢查,、服務(wù)工作。現(xiàn)場執(zhí)法和打非必須做好執(zhí)法人員自身安全防護(hù),。對(duì)因工作不作為,、慢作為、亂作為,,或者搞形式主義,、官僚主義導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生,將全市通報(bào)并依法嚴(yán)肅追責(zé),。

  推行線上培訓(xùn),、視頻會(huì)議,減少人員聚集

  指引要求,,生產(chǎn)經(jīng)營單位要保證安全生產(chǎn)管理人員在崗在位,,嚴(yán)禁在無安全生產(chǎn)管理人員情況下,盲目復(fù)工,。企業(yè)一般不應(yīng)采用會(huì)議室,、集中場地等集中培訓(xùn)方式,應(yīng)充分利用微信,、釘釘,、騰訊會(huì)議等網(wǎng)絡(luò)手段,推行線上培訓(xùn),、視頻會(huì)議,,減少人員聚集的機(jī)會(huì)。

  對(duì)疫情發(fā)生以來,,現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工,,要立即勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工。對(duì)疫情發(fā)生以來,,途經(jīng)湖北或與湖北人士有過接觸的員工,,暫未返回企業(yè)的,參照前述方式進(jìn)行辦理,。對(duì)已從湖北疫區(qū)返回但不居住企業(yè)指定宿舍的企業(yè)員工及相關(guān)人員,,一律采取居家隔離或到政府指定地點(diǎn)隔離的措施(自抵達(dá)廣州之日算起,,隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天),并將其相關(guān)情況及時(shí)報(bào)告所在地社區(qū)(村),。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽癥狀的,督促其佩戴好口罩及時(shí)前往就近的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,。對(duì)已從湖北疫區(qū)返回且居住企業(yè)指定宿舍的企業(yè)員工及相關(guān)人員,,要送至政府指定地點(diǎn)隔離,并詳細(xì)摸查其接觸情況,,及時(shí)報(bào)告,。對(duì)疫情發(fā)生以來,途經(jīng)湖北或與湖北人士有過接觸,、已經(jīng)返回企業(yè)的員工,,參照前述方式進(jìn)行辦理。

  控制外來人員進(jìn)入企業(yè),,強(qiáng)化外來人員衛(wèi)生防護(hù)要求,嚴(yán)禁無口罩防護(hù),、體溫監(jiān)測(cè)異常的人員進(jìn)入企業(yè),。對(duì)供貨人員、外包商,、餐飲服務(wù)商,、客戶、一般訪客,、應(yīng)聘者等人員要限制在企業(yè)的活動(dòng)區(qū)域,。從復(fù)產(chǎn)復(fù)工至疫情結(jié)束,各單位要將本單位的安全生產(chǎn)情況和疫情報(bào)告屬地應(yīng)急管理部門,。