廣州全面推行首席數(shù)據(jù)官制度 推動跨部門,、跨層級、跨區(qū)域數(shù)據(jù)流通應(yīng)用
近日,，據(jù)廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局消息,，廣州市正式印發(fā)《廣州市全面推行首席數(shù)據(jù)官制度工作方案》（下稱《方案》），將全面推行首席數(shù)據(jù)官制度,，并將其作為推動數(shù)字化改革的有效抓手,，深入推進(jìn)數(shù)字政府和數(shù)據(jù)要素市場體系建設(shè)，促進(jìn)數(shù)據(jù),、業(yè)務(wù),、技術(shù)深度融合。
推動建立首席數(shù)據(jù)官制度,，是廣東省深化數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的一項制度性安排,。作為我省首席數(shù)據(jù)官試點城市之一，廣州在2021年便選取33個單位開展試點,。試點期間,，廣州市率先建立“首席數(shù)據(jù)官+首席數(shù)據(jù)執(zhí)行官+支撐團(tuán)隊”的組織模式，并在首席數(shù)據(jù)官議事協(xié)調(diào),、數(shù)字化人才培養(yǎng),、數(shù)據(jù)融合應(yīng)用,、數(shù)據(jù)流通創(chuàng)新等方面取得一定成效。
對于首席數(shù)據(jù)官職責(zé),，《方案》明確,，首席數(shù)據(jù)官將聚焦數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)運營，重點圍繞數(shù)據(jù)資源匯聚,、共享,、開放、利用等數(shù)據(jù)治理工作展開,，具體負(fù)責(zé)推動跨部門,、跨層級、跨區(qū)域的數(shù)據(jù)流通應(yīng)用,，充分釋放廣州數(shù)據(jù)資源價值,。《方案》還提出由首席數(shù)據(jù)官統(tǒng)籌加強(qiáng)本級政府或本部門公共數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)的供需對接及融合應(yīng)用,，建立廣州公共數(shù)據(jù)授權(quán)運營機(jī)制,，提升公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用水平。
據(jù)廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，《方案》將在國家,、省有關(guān)部署要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合前期試點經(jīng)驗和數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的新趨勢,，在五個方面開展創(chuàng)新探索,。
在統(tǒng)籌公共數(shù)據(jù)資源管理方面，《方案》提出要加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源全生命周期的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，完善公共數(shù)據(jù)管理規(guī)章制度,。尤其針對基層反映強(qiáng)烈的“數(shù)據(jù)采集難、回流難,、應(yīng)用難”等問題,，首席數(shù)據(jù)官要以應(yīng)用為牽引,，開展數(shù)據(jù)治理,，確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量供給，為基層治理賦能增效,。
2022年9月,，廣州數(shù)據(jù)交易所掛牌成立，標(biāo)志廣州數(shù)據(jù)要素市場化配置改革工作正式開啟,?！斗桨浮芬螅y(tǒng)籌全市數(shù)據(jù)要素市場體系建設(shè)規(guī)劃和執(zhí)行落實,，探索統(tǒng)一的公共數(shù)據(jù)運用模式,，并加強(qiáng)公共數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)的供需對接及融合應(yīng)用。同時，加快發(fā)展數(shù)據(jù)算法,、數(shù)據(jù)加工,、數(shù)據(jù)服務(wù)等核心產(chǎn)業(yè)，打造數(shù)據(jù)要素集聚發(fā)展區(qū),。
網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全保護(hù)是數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的生命線,。《方案》指出,，將嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全責(zé)任制,，履行政務(wù)外網(wǎng)統(tǒng)一安全管理職責(zé)。建立健全數(shù)據(jù)分類分級保護(hù),、風(fēng)險評估,、安全審計和應(yīng)急處理機(jī)制，并加強(qiáng)對信息化建設(shè)及運營企業(yè)安全管理,。
按照《方案》要求,，廣州也將同步推動供電等重點行業(yè)企業(yè)落實首席數(shù)據(jù)官制度，建立常態(tài)化企業(yè)首席數(shù)據(jù)官溝通機(jī)制,，形成政企首席數(shù)據(jù)官合力,。