我省深化職稱制度改革“16條”出臺(tái) 離崗創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)仍可在原單位申報(bào)職稱
經(jīng)批準(zhǔn)的離崗創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)仍可在原單位申報(bào)職稱,。10日下午,，省人社廳召開(kāi)深化職稱制度改革工作部署電視電話會(huì)議，部署《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》）貫徹落實(shí)工作,。
會(huì)議要求,，各地級(jí)以上市人社部門(mén)須于今年10月底前制訂本市職稱制度改革實(shí)施方案，報(bào)省人社廳備案后實(shí)施,，省里將適時(shí)對(duì)《實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施情況進(jìn)行督查督導(dǎo),。
為落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于職稱制度改革的決策部署,，近日,，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,。筆者從會(huì)議上獲悉,，《實(shí)施意見(jiàn)》分健全職稱政策體系、完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式機(jī)制,、優(yōu)化職稱管理服務(wù)、加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督五個(gè)方面,，全文共16條,。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，向廣州,、深圳依法下放正高級(jí)職稱評(píng)審權(quán),，向符合條件的地級(jí)市,、縣（市、區(qū)）分別依法下放副高級(jí),、中級(jí)職稱評(píng)審權(quán),。向高校直接下放教師職稱評(píng)審權(quán)，向科研院所,、醫(yī)院等事業(yè)單位以及符合條件的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),、國(guó)有企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),、大型骨干企業(yè)下放單位主體系列的職稱評(píng)審權(quán),。對(duì)于開(kāi)展自主評(píng)審的，政府不再審批評(píng)審結(jié)果,，改為事后備案管理,。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，高校,、科研院所,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企業(yè)事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術(shù)人員，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報(bào)職稱,，其創(chuàng)業(yè)或兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù),。